국제비즈니스 협상 방식과 사례

 1  국제비즈니스 협상 방식과 사례-1
 2  국제비즈니스 협상 방식과 사례-2
 3  국제비즈니스 협상 방식과 사례-3
 4  국제비즈니스 협상 방식과 사례-4
 5  국제비즈니스 협상 방식과 사례-5
 6  국제비즈니스 협상 방식과 사례-6
 7  국제비즈니스 협상 방식과 사례-7
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
국제비즈니스 협상 방식과 사례에 대한 자료입니다.
목차
1. 문화에 대한 이해
(1) 문화적 개성
(2) 문화적 보편성
(3) 저도 및 고도 문화
2. 문화 간 의사소통
3. 문화적 차이와 국제협상
4. 미국인과 중국인의 협상방식의 차이
본문내용
세계 각국은 나름대로 독특한 문화, 즉 고유한 가치관, 생활양식, 관습을 갖고 있다. 따라서 성공적인 국제비즈니스협상을 위해서는 이문화에 대한 이해가 우선시되어야 한다.

1. 문화에 대한 이해

문화적 장벽의 극복은 문화에 대한 이해로부터 시작된다. 문화란 그 사회구성원에 의해 창조된 지식, 믿음, 도덕, 관습, 습관, 예술 등을 포괄하는 총체적 개념을 나타낸다. 한마디로 문화란 인간사회의 독특한 생활양식(life style)인 것이다.

(1) 문화적 개성

문화는 각기 고유한 개성(personality)을 지닌다. 이를테면 한 이상적인 기준이 설정되어져, 만일 그 기준과 일치되는 사회구성원들의 행동에 대해서는 보상이 따르는 반면, 불일치되는 행동에 대해서는 제재가 가해진다. 이러한 규범적 개성(personality norms)은 문화 간에 상이하게 나타난다. 예컨대 불란서인 개성, 일본인 개성, 미국인 개성 등을 일컫는다.
이와 같이 각 문화는 독특한 개성을 지니고 있기 때문에 자국의 문화가 다른 국가의 문화에 비해 월등하다거나 또는 열등하다고 믿는 것은 잘못된 생각이다. 만일 차이가 존재한다면 개성 차이로 인한 문화적 거리(cultural distance)이지 문화적 열등(cultural inferiority)은 아닌 것이다.

하고 싶은 말
국제비즈니스 협상에 대한 설명과 미국인과 중국인의 협상방식의 차이 소개