분야
pptx2.검출되는 성능
3.검사종목과 성능과의 관계
4.검사실시상의 요건 지필검사 실시요령
5.지필검사만으로 적성이 판정되는 직무군
6.채점법 직업적성 및 진학적성판정의 방법
개인의 잠재적 직업 능력을 측정하는 것을 목적
↓
각 중. 고등학교. 대학교. 각 산업기관, 일반인에게 직업지도, 진학지도, 해용, 배치, 전환, 훈련지도 등의 목적에 사용
11종의 검사로서 구성
각 검사성적의 연결에 의하여 각종직업의
작업 수행에 필요한
10종의 성능을 측정.
검사의 방식
지필 검사는 모두 시간제한법 사용.
각 검사별 허용 시간 내에 다 할 수 없는 정도로 많이 준비
먼저 검사방법을 일반적으로 설명
검사방법을 완전히 이해하였는지 여부를 조사 확인한 후 본 검사에 들어간다.
3)성능이 3종목 검사로 측정되는 것
성능(G)......................검사 G, 검사 H 및 검사 I
전반적 사항
검사담당자
검사담당자의 정신적 태도
검사실시조건
a)검사전의 준비
*검사담당자는 검사실시전일에 반드시 2~3회 정도 교시용 검사지를 숙독한다.
*준비물=> 검사지 , 초시계, 교시용 검사지1부, 설명용 백묵 1~2개
b)검사준비 피검사자를 소정의 위치에 착석시킨다.
c)피검사자에 대한 전반적 설명
d)표지의 기입 성별, 왼손잡이-오른손잡이, 검사번호, 성명, 생년월일
e)검사하는 방법
f)검사실시검사 A부터 검사K까지의 검사를 실시한다.
g)검사를 진행하는 방법
h)검사소요시간
지필 검사 11가지에 소요되는 순검사 시간은 21분 45초 인데 지시, 연습등의 시간을 합하여 50~60분을 요한다.
①지필검사소용시간
검사A.............................2분
검사B.............................3분
검사C.............................15초
검사D.............................3분 30초
검사E.............................3분
검사F.............................30초
검사G.............................1분 30초
검사H.............................3분 30초
검사I.............................2분
검사J.............................30초
검사K.............................2분
합계 21분 45초
기구검사의 성적만으로 적성이 판정되는 직무군은 없음
지필검사의 구성만으로 적성이 판정되는 직무군은 본 실시요강을 보며 판정한다.
검사A(기구대조검사).....20점
검사B(명칭비교검사).....최고점 100점
검사C(종선기입검사).....최고점 50점
선을 기입한 H의 수를 합계하여 득점으로 한다. 12페이지에 대해서만 채점할 것
검사D(계수검사).....최고점 35점
띄어서 해답하였더라도 정답한 것은 득점으로 한다.
검사E(평명도판단검사).....최고점 21점
검사F(타점속도검사).....최고점 210점
타점한 수를 셈하여서 득점으로 한다. 타점 하나를 1점으로 하고 타점수를 셈하여서 득점으로 한다.
검사G(입체공간검사).....최고점 15점
검사H(산수추리검사).....최고점 15점
검사I(어휘검사).....최고점 30점
각 답란의 번호 기입이 정답일 때는 두 개의 번호 순서가 바뀌어 써있더라도 정답으로 한다.
검사J(표식검사).....최고점 100점
정 사각형 안에 기호가 완전히 기입되어 있는 것을 득점으로 한다.
검사K(형태대조검사).....최고점 30점
- http://www.nap.edu/
American Psychological Association
- http://www.apa.org/index.aspx
http://wheelcaptures55.blog.fc2.com/blog-entry-31.html
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