여성복지-성별직종분리 문제점과 해결방안

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소개글
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목차
Ⅰ. 성별직종분리 개념
Ⅱ. 성별직종분리 추이및 현황
Ⅲ. 성별직종분리 원인
Ⅳ. 성별직종분리 문제점
Ⅴ. 성별직종분리를 타파한 여성들
Ⅵ. 해결방안
Ⅶ. 결론
본문내용
Ⅰ.성별직종분리 개념
수평적 분리 ㅣ 여성과 남성이 다른 영역의 일에 집중되는 것
예) 섬유․의복 산업에 여성 집중 / 자동차 산업에 남성 집중

수직적 분리 ㅣ 동일한 직업 내에서 다른 직급에 고용되는 경향
예) 전문․기술․행정 관리직, 고위 사무직에 남성 집중 /
서비스․판매직, 단순 근로 등에 여성 집중
참고문헌
www.mogef.go.kr '여성가족부'
http://blog.naver.com/skhjun/110032152272 '여성 취업의 문제점과 해결방안'
직종특성과 성별 직종분리 '황수경'
여성의 직업선택과 고용구조 '황수경'
한국의 성별 직종분리와 성별 임금격차에 관한 연구 '이동주'
성별직업분리 실태와 변화추이 '이옥지'
노동시장의_성불평등현상과_여성취업지원정책 '강세영'
사업체_성별직종분리_요인의_분석 '강세영'
노동시장에서의 성별 직종분절화현상과 임금격차에 관한 연구 '신경수'
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