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![[행정철학] 행정이념-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/64/63267-0002.gif)
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![[행정철학] 행정이념-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/64/63267-0011.gif)
분야
docII. 행정이념의 종류
1. 행정이념의 변천과 유형
2. 행정의 이념
1) 합법성
2) 합리성
3) 능률성
4) 민주성
5) 효과성
6) 생산성
7) 신뢰성
8) 투명성
III. 결론
행정이념이란 ‘행정은 어떠하여야 한다 또는 바람직한 행정은 어떠한 것이냐’ 라고 말하는 경우의 지침이 되는 것으로 행정이 지향하고자 하는 기본방향·최고가치·지도정신·행정철학을 말하는 것인데 행정이념은 고정불변의 것이 아니고 시대와 국가에 따라서 변화한다.
오늘날 행정이념으로 가정 중시되는 능률성과 민주성을 비롯하여 중립성·계속성·효과성·생산성·합법성·공익성 등 여러 가지 이념이 제시되어 왔으며 최근에는 가외성·대응성·형평성·책임성 등이 중시되고 있다. 이러한 행정이념은 그 우선순위를 엄격히 구별할 수 있는 것이 아니며 서로간에 갈등이 있을 수 있을 뿐만 아니라 상호보완적·상대적 성격을 가지고 있으므로 이들의 조화적인 추구가 요망된다.
행정활동에서 행정이념이 강조되는 구체적인 이유는 행정이념은 행정관료들에게 행정이 추구하는 최고가치를 제시하고, 행정관료들이 맡은 바 임무와 당면한 문제를 올바른 방향으로 완수 할 수 있도록 하기 위한 지도원칙을 제시하며, 행정활동의 효과를 분석·평가하고, 발전을 모색할 수 있는 기준을 제시하며, 특정사회·특정시대의 지배적인 가치관과 이데올로기를 담고 있기 때문이다.
