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레포트 > 경제경영계열
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Ⅰ. 갑을그룹(갑을기업)

Ⅱ. 신동방기업

Ⅲ. 청구그룹(청구기업)

Ⅳ. 동부그룹(동부기업)
1. 인사제도
1) 부서 배치
2) 주요 인사제도
2. 사내교육제도

Ⅴ. 케언즈그룹(케언즈기업)

Ⅵ. 인터내셔널데이터그룹(IDG)

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 갑을그룹(갑을기업)

갑을 그룹 박창호회장은 한때 재계에서 마이더스의 손을 가진 사람으로 알려졌다. 남들이 외면하는 별 볼일 없어 보이는 사업도 그이 손을 거치면 돈이 된다는 것이다.
그 첫 사례가 89년의 스리랑카 투자 결정이다. 면방업체 최초의 해외투자인 당시의 결정에 대해 업계는 물론 그룹 내에서도 ‘무모하다’는 의견이 만만찮았다. 현지 정세가 불안하기 짝이 없는 데다 대규모 노조파업까지 발생한 곳에 공장을 설립한다는 것이 문제가 있다는 판단에서였다. 박회장은 스스로도 “아침에 자고 나면 공산 지하단체의 테러로 호텔앞 도로가 피로 흥건했다”고 당시를 기억할 정도였다.

≪ … 중 략 … ≫

Ⅱ. 신동방기업

IDEA! 내가 생각하면 신동방이 움직인다. 3+3=6, 3x3=9. JUMP UP, 한사람의 제안이 재도약의 디딤돌 . 해표 식용유로 널리 알려진 신동방(전 동방유량)의 서울 양평동 본사 사무실 곳곳에 요란스러울 정도로 붙어있는 포스터들이다. 3더하기3은 6이지만 곱하기를 하면 9가 되듯 임직원들 모두 회사의 재도약을 위해 발상의 전환을 하고 각종 아이디어를 내보자는 뜻이다. 바지를 벗어 내린 남자의 하반신 그림과 함께 고정관념을 벗어버리자는 표어도 붙어 있다.

참고문헌

1. 고려대경제인회, 동부그룹 김준기회장 : 창업20주년, 계열사「이미지」획기적 개선, 고려대학교경제인회, 1989
2. 박근식 외 1명, 우리나라 기업의 물류아웃소싱과 성과에 관한 연구, 한국국제상학회, 2010
3. 여은정, 우리나라 기업경영권 보호제도 현황과 시사점, 한국금융연구원, 2008
4. 이진수 외 2명, 우리나라 기업의 이익관리유형과 기업지배구조의 영향, 한국국제회계학회, 2010
5. 카가츠메 외 1명, 케언즈그룹의 다원적 기능에 대한 평가와 WTO 협상의 방향, 국제연합식량농업기구 한국협회, 2000
6. 한지혜, 우리나라 기업사회공헌활동 현황과 발전방향에 관한 연구, 한양대학교, 2008

#갑을그룹 # 신동방기업 # 청구그룹 # 동부그룹 # 케언즈그룹

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