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Ⅰ. 서론

Ⅱ. 정신장애인직업재활의 유형
1. 직업준비 프로그램
1) 직업활동과 관련된 개인일상생활 및 사회기술
2) 통합재활치료에서의 직업재활훈련프로그램
2. 보호작업장

Ⅲ. 정신장애인직업재활의 원칙

Ⅳ. 정신장애인직업재활의 자원
1. 일반의료기관의 자원
2. 사회복지관의 자원
3. 사회복지 전문요원의 자원
4. 사회복지시설의 자원
5. 경찰 및 소방공무원의 자원
6. 정신장애인 부모를 위한 자원
7. 직업관련 자원

Ⅴ. 정신장애인직업재활의 고용프로그램
1. 파운틴 하우스 모델
1) 취업전 훈련
2) 임시고용
3) 임시고용 프로그램의 강점
4) 임시고용 프로그램의 단점
5) 모형이 직업재활 영역에 주는 기여도
2. 임시고용
1) 정의
2) 목적
3) 내용
4) 계약의 주체
5) 전문가의 역할
6) 회원의 임시직 수행능력의 예측
7) 임시직의 보수
8) 임시고용 프로그램의 평가
3. 고용자측의 입장
4. 고용의 문제점을 극복하는 방안

Ⅵ. 향후 정신장애인직업재활의 과제와 방향
1. 정신장애인 고용촉진을 위한 방안
2. 입원시설부터의 직업훈련
3. 다양한 장소에서 전문적으로 제공되는 직업재활
4. 관련법규의 정비
5. 지속적인 관리 및 간접비용
6. 직업재활 전문가의 양성
7. 주거 및 의료 서비스

Ⅶ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

지역사회 정신보건의 영역에 있어 정신장애인을 위한 재활서비스는 ①재발과 재입원의 방지, ②삶의 질의 개선, ③적절한 사회적 역할의 획득(Campbell, 1989)을 돕기 위한 서비스로 “개체를 가능한 높은 수준의 기능상의 능력을 갖도록 훈련, 재훈련하기 위한 의학적, 교육적, 직업적 수단을 통합적으로 적용”하는 것이다(WHO, 1994) 즉 전문집단의 도움을 최소한도로 적게 받으면서 지역사회 내에서 살아가고 배우며 일하는데 필요한 신체적, 정서적, 사회적, 지능적 기술들을 수행할 수 있도록 강화하고 지원하는 것이다. 이러한 면에서 정신장애인 재활의 주된 초점은 질환을 없애거나 줄이기보다는 건강을 극대화하여 정신장애인의 능력을 향상시키는데 있다. 재활개념의 핵심적인 바탕이 심한 장애를 가진 정신장애인이라 할지라도 잠재적인 생산성을 가지고 있다는 믿음이라고 볼 때, 직업재활은 이러한 생산성을 개발할 수 있는 주요 재활수단이 된다.

≪ … 중 략 … ≫

Ⅱ. 정신장애인직업재활의 유형

1. 직업준비 프로그램

정신장애인의 직업재활을 지원하기 위한 과정중 직업준비 프로그램은 매우 광범위하다. 약물치료와 정신건강교육을 통한 정신건강관리 또는 질병관리부터 구체적인 구직기술교육, 직업기능훈련까지 그 폭이 매우 넓어 단순하게 정리하기가 어렵다. 자신의 적성과 능력에 맞는 직업을 구하고 그 직업을 유지하기 위한 준비를 한다는 것이 정신건강에 큰 문제가 없는 사람들에게도 쉬운 일이 아니다. 여기에서는 앞서 설명한 정신장애의 특성상 갖게 되는 직업활동의 제한점들을 가운데 개인일상생활기술 및 사회기술과 직업기술로 단순화하여 소개하였다. 하지만 이러한 기술이 사전에 모두 준비되어야 취업이 가능하다는 의미보다는 직업재활의 기본적인 요소로 연속적이고 반복적으로 훈련하고 재습득해야 하는 기술변화 과정이다.

참고문헌

김상희, 정신장애인의 직업재활 과정 : 증상과 직업성과 간의 관계를 중심으로, 계명대학교, 2007
김수진, 정신장애인 직업재활 시설의 운영에 관한 연구, 중앙대학교, 2005
나동석, 정신장애인의 직업재활 프로그램에 관한 연구, 청주대학교, 2002
이계존, 정신장애인 직업재활 사업의 수행을 위한 전문가 조사, 한국직업재활학회, 2002
한국장애인고용촉진공단, 정신장애인의 직업재활 과제와 대책, 1999
한국장애인직업재활시설협회 외 2명, 장애인직업재활시설 유형개편 현황과 문제점 개선을 위한 정책토론회, 대한민국국회, 2010

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