[재활상담] 직업상담이론

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레포트 > 사회계열
2004.12.09
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소개글

[재활상담] 직업상담이론에 대한 자료입니다.

제1절 의의와 역사
1.의의
2.역사

제2절 분류학적 상담이론
1.특성-요인 이론
2.미네소타 직업적응 이론
3.성격 이론
4.홀랜드의 직업인성 이론
5.행동주의 직업상담

제3절 발달론적 상담이론
1.개념
2.기본전제
3.수퍼의 발달이론
4.긴저버그의 직업이론
5.사회학습 이론
6.상황이론

제4절 일반 직업상담 과정
1.내담자목표와 문제의 식별, 명료화, 구체화
2.내담자 목표와 문제해결

제5절 성과 직업발달

본문내용

제3장 직업상담 이론
제1절 의의와 역사

1.의 의
-내담자들이 직업프로그램을 마치고 좋은 태도와 기술들을 가지고 노동시장에 들어가도록 선택할 수 있도록 상담이 이루어져야 한다. 직업상담은 자기 이해의 안목을 넓혀주고 직업세계에 대한 이해를 촉구하며, 내담자에게 의사결정능력을 길러 주는 것이다.
-직업상담은 직업문제 외에도 종종 개인상담을 포함하기도 하는데, 일의 세계에서의 상담자의 역할을 다루기 위해서 때때로 개인상담을 넘어서기도 한다.
-인생에는 세 가지 중요한 선택이 있다고 한다. 직업선택과 인생관의 선택, 그리고 배우자의 선택이라고 한다. 인생은 준비하고 선택하는 일연의 과정이며, 우리는 작은 일이거나 큰 일 이거나 선택을 하며 살고 있다. 이 세 가지의 중요한 선택은 어느 하나 소홀히 할 수 없으나, 특히 직업은 가장 중요한 선택이라고 할 수 있는데, 어떠한 직업을 선택했느냐에 따라서 그 사람의 생활양식, 가치관, 태도 등 모든 것이 결정된다. 이러한 것은 다양하게 개인의 생애에 영향을 미치며 평생 동안 지속되기 때문이다.
따라서 ⇢ 직업상담이란,
┏전공분야 선택에서의 조력
┣자기평가-분석의 조력
┣일의 세계 이해에 대한 지도
┣의사결정능력의 조력
┗직업세계 접근의 조력 등으로 나누어진다.
⇢ 직업상담의 기본 전제
┏각각의 개인은 모든 가치와 존엄성을 지닌다.
┣모든 개인은 자신의 잠재력을 극대화시키기 위한 동등한 기회를 가질 권리가 있고 또 그┃렇게 되도록 필요한 사회적 도움을 받아야 한다.
┣계몽기 인간의 완벽성 추구 신념과 낙관적 관점을 반영하는 긍정적 방향으로 개인의 변화┃와 성장을 이루어야 한다.
┗개인은 자신의 삶에 대한 자기 결정권

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