소개글
소진(burn out)의 의미와 슈퍼비전에 대한 자료입니다.
목차
제 1절 직무만족과 소진
제 2절 슈퍼비전
본문내용
제 1절 직무만족과 소진
제 2절 슈퍼비전
슈퍼바이저는 슈퍼비전에 대해 준비하고, 사회사업가를 도울 수 있는 시간을 마련해야 함
-슈퍼바이저는 사회사업가와 원clr과 규칙을 정하여 필요시 사회사업가가 연락할 수 있도록 해야 함
-슈퍼바이저는 사회사업가가 자신의 활동에 대해 책임 있는 설명을 하고 함께 상의하여 장래의 목표를 설정할 수 있도록 해야 함
5. 슈퍼비전의 모델
1) 대인교사 모델
참고문헌
참고문헌
양옥경·김정진·서미경·김미옥·김소희, 2006. 사회복지실천론 : 나남출판
박귀영·류기덕·박형준·신종우·오현숙·이상주, 2010. 사회복지실천론 : 양서원
문수열·김 병·이창희·원기연·정영일·박주현, 2010. 사회복지의 이해 : 창지사
신성자 (2007).사회복지실천기술론.양서원
이윤로 (2007).사회복지실천기술론.학지사
김기태 외 4인 (2002). 사회복지실천론. 양서원
엄명용 외3인 (2005).사회복지실천의 이해.학지사
엄명용 외2인 (2008).사회복지실천기술의 이해.학지사
하고 싶은 말
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