테일러의 과학적 관리론과 페이욜의 과정관리론에 대한 분석 및 비교

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레포트 > 사회계열
2013.12.23
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소개글

테일러의 과학적 관리론과 페이욜의 과정관리론에 대한 분석 및 비교에 대한 자료입니다.

본문내용

1. 서론
고전적 경영이론은 20세기 수년간에 걸쳐 나타난 경영사상에 대해 붙여진 용어이다. 이는 경영에 있어서 최초로 개발된 사고의 틀로서 경영에 대한 두 가지 상이한 접근을 나타낸다.
고전적 경영이론은 크게 두 가지의 흐름으로 분류할 수 있다. 하나는 테일러(F. W. Taylor)를 중심으로 미국에서 발전한 것으로 생산현장에서의 작업 효율제고가 주된 연구대상인 과학적 관리이론(Scientific management theory)이며, 다른 하나는 프랑스의 페이욜(H. fayol)과 독일의 베버(M. Weber)를 중심으로 조직의 효율적인 관리에 중점을 두고 연구된 고전적 조직이론(Classical organization theory)이 그것이다.
본론에서는 고전적 경영이론에 속하는 테일러(F. W. Taylor)의 과학적 관리론과 페이욜(H. fayol)의 관리과정론을 살펴보고, 두 이론에 대한 비교를 결론에서 도출하도록 한다.

2. 본문
테일러의 과학적 관리론
(1)과학적 관리의 내용
①과학적인 작업연구
과학적인 작업연구를 통해 합리적 작업방법을 개발하여 현장에 적용한다.

참고문헌

출처 : 테일러의 과학적 관리론과 페이욜의 관리과정론에 대한 고찰
http://close.tistory.com/13?srchid=BR1http%3A%2F%2Fclose.tistory.com%2F13

한희영, [경영학원론], 법문사, 1985
문용은 편저, [경영학개론], 은하출판사, 2002
김영규, [경영학원론], 박영사 2001

하고 싶은 말

#관리론 # 테일러 # 페이욜 # 과정관리론 # 비교

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