![[인수합병]시스코(Cisco systems)의 인수합병 M&A 사례연구-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/7/6839-0001.gif)
![[인수합병]시스코(Cisco systems)의 인수합병 M&A 사례연구-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/7/6839-0002.gif)
![[인수합병]시스코(Cisco systems)의 인수합병 M&A 사례연구-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/7/6839-0003.gif)
![[인수합병]시스코(Cisco systems)의 인수합병 M&A 사례연구-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/7/6839-0004.gif)
![[인수합병]시스코(Cisco systems)의 인수합병 M&A 사례연구-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/7/6839-0005.gif)
![[인수합병]시스코(Cisco systems)의 인수합병 M&A 사례연구-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/7/6839-0006.gif)
![[인수합병]시스코(Cisco systems)의 인수합병 M&A 사례연구-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/7/6839-0007.gif)
![[인수합병]시스코(Cisco systems)의 인수합병 M&A 사례연구-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/7/6839-0008.gif)
![[인수합병]시스코(Cisco systems)의 인수합병 M&A 사례연구-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/7/6839-0009.gif)
![[인수합병]시스코(Cisco systems)의 인수합병 M&A 사례연구-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/7/6839-0010.gif)
![[인수합병]시스코(Cisco systems)의 인수합병 M&A 사례연구-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/7/6839-0011.gif)
![[인수합병]시스코(Cisco systems)의 인수합병 M&A 사례연구-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/7/6839-0012.gif)
![[인수합병]시스코(Cisco systems)의 인수합병 M&A 사례연구-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/7/6839-0013.gif)
![[인수합병]시스코(Cisco systems)의 인수합병 M&A 사례연구-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/7/6839-0014.gif)
![[인수합병]시스코(Cisco systems)의 인수합병 M&A 사례연구-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/7/6839-0015.gif)
![[인수합병]시스코(Cisco systems)의 인수합병 M&A 사례연구-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/7/6839-0016.gif)
![[인수합병]시스코(Cisco systems)의 인수합병 M&A 사례연구-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/7/6839-0017.gif)
![[인수합병]시스코(Cisco systems)의 인수합병 M&A 사례연구-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/7/6839-0018.gif)
분야
hwp2. M&A의 이론적 배경
2-1. M&A의 개념
2-2. 기업인수합병의 동기
2-3. 기업인수합병의 유형고찰
2-4. 기업인수합병의 장단점
2-5. M&A의 실패원인과 성공요인
2-6. M&A에 의한 기업가치 변동과 대처방안
3. 사례연구 - 시스코(Cisco systems)의 인수합병
3-1. 회사소개 및 사업현황
3-2. 시스코의 인수합병 전략
3-3. 시스코의 인수합병 사례 분석
3-4. 시스코의 인수합병의 효과
4. 결론
5. 참고문헌 및 참고사이트
시대는 변하고 있다.
산업혁명이 이루어지면서 기계화에 의해서 서서히 사람의 육체적 노동보다는 정신적 노동의 비중이 점점 더 커지게 되었고, 지금에 이르러서는 무형의 고가치정보가 육체적 노동의 대가를 앞지르게 되었으며, '정보혁명'시기에 정보기술이란 권력의 원천임을 알고 있다. 또한 21세기에 도래할 이른바 제4물결 시대는 새로운 기업 문화의 구축을 위한 '기업혁명'의 시대라고 하니, 이렇듯 시대는 끊임없는 변화-발전과 퇴보를 거듭하고 있다.
그러면 이렇게 급변하는 미래를 우리는 어떻게 대처하고 준비해야 할 것인가?
P.케네디 교수(예일대)는 '21세기 준비'라는 책에서 다가올 21세기를 어떻게 준비해야 하는가에 대한 방향을 제시하면서 미래사회에서는 정보, 기술, 지식이 곧 힘과 부의 원천이 될 것이며 따라서 모두가 서둘러 그에 대비해야 한다고 주장하고 있다.
우리의 현실을 생각해 보자.
우리는 다가올 21세기를 위해 무엇을 해야 하며 준비해야 할 것인가? 막연한 질문일 수밖에 없다. 여기서 우리는 한가지 대안을 찾았고 M&A (Merger & Acquisition)가 바로 그것이다.
2. M&A의 이론적 배경
1. 김희양, "企業合倂 및 引受가 株主富에 미치는 影響", 서울대 박사학위 논문, 1990
2. 東洋經濟硏究所, 『戰略的인 企業買收, 合倂 硏究』, 1992
3. 문원영, 『M&A의 理論과 實際』, 상지문화사, 1990
4. 成亨均, 『企業의 引受.合倂 去來』, 韓國經濟新聞社, 1994
5. 양재영, "國內 企業의 M&A活動 活性化 戰略", 한양대학교 석사학위 논문, 1990
6. 林東聖, 『海外 進出 戰略으로서의 引受.合倂의 活用』, 韓國輸出入銀行, 1993
7. 韓國證券金融, "企業買收, 合倂에 관한 考察", 證券金融, 1993
8. 황용한, "우리나라 企業引受合倂(M&A)의 現況과 事例硏究", 한양대학교 석사학위논문, 1991
9. [21세기 북리뷰] 앨빈 토플러 「권력이동」, 동아일보(98/01/23), 김광식 (21세기한국연구소장)
10. "월간 프론티어", 프로티어 M&A社, 1995. 8월호 - 1998.4월호
11. 이영두, "한국은행 경제교실 자료 - 우리나라 M&A 현황과 전망", 한국은행, 1998.3.25
12. 김수빈, "엘빈 토플러의 권력이동 고찰", unitel 자료실, 1998
13. 河瑾喆, 金炳一, "金融機關 M&A 制度 現況", 한국은행 조사과, 1997
14. 片罔一九, "기업의 연금술 M&A", 유나이티드 컨설팅 그룹, 갈정웅역, 1991
3. 사례연구
1. 전자신문 www.etimesi.com
2. 리처드브란트, "시스코 커넥션",물푸레,2000
3. 김사혁, "정보통신정책 - 시스코의 인수합병 전략" 제 14권 1호 통권 293호
