EBS 조직갈등 사례

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소개글
EBS 조직갈등 사례에 대한 자료입니다.
목차
1. 메기이론
2. What is Conflict? (in Organization)
3. Definition of Conflict Management
4. 조직선정이유
5. Case study 방식
6. 갈등의 발생원인
7. 갈등의 해결방법
8. 결론
본문내용
Focus on proper function
Catfish theory

메기이론

미꾸라지를 기르는 논에 메기를 한 마리 풀어 넣으면 미꾸라지는 잡아먹히지
않으려고 도망 다니게 된다. 이 과정에서 미꾸라지는 오히려 살이 찌고 건강해진다.
즉, 적당한 긴장이 있어야 활력이 생긴다는 것이다.

Definition of Conflict Management

The interaction of interdependent people who perceive opposition of goals, aims, and values, and who see the other party as potentially interfering with the realization of these goals.
(Putnam & Pool, 1987)


(중략)

갈등 발생- 외적갈등의사소통문제

조직 내에서 주로 발생하는 문제
- PD와 조연출의 의사소통
조연출은 제작팀의 연결선
→여러 사람들의 압력으로 조연출이 받는 압박이 큼

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