[경영진단접근방법] 경영진단의 접근방법

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레포트 > 사회계열
2014.09.25
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소개글

[경영진단접근방법] 경영진단의 접근방법에 대한 자료입니다.

경영진단의 접근방법

Ⅰ. 종합적 접근방법

Ⅱ. 시스템적 접근방법

Ⅲ. 징후적 접근방법

Ⅳ. 인과적 접근방법

Ⅴ. 상황적 접근방법

Ⅵ. 사회, 생태학적 접근방법

본문내용

경영진단의 접근방법

경영진단은 진단의 논리를 기본으로 하고, 경영의 논리와의 결합이 필요하고, 그 접근방법은 다음과 같이 6개의 방법으로 열거하여 설명하기로 한다.

1. 종합적 접근방법

종합적 접근방법((interdisciplinary approach)에 있어서 경영학과 관련되는 인접과학은 경제학, 상학, 회계학, 법학, 심리학, 사회학, 조직학, 공학, 수학, 통계학, 생태학 등이며, 경영진단에만 관련하는 학문으로서는 임상의학을 들 수 있다. 경영진단에 있어서 중요한 정보원의 탐색이나 선정에 있어서 또 징후의 파악에 있어서는 심리학, 사회학, 조직학 등에서 개발된 이론에 의존하는 부분이 많다. 시스템적 접근방법에 있어서는 조직학, 공학, 수학 등이 문제가 된다. 재무진단, 마케팅진단, 생산진단 등에서는 회계학, 수학, 통계학 등과의 관련이 중요하게 된다.
더욱이 경영진단에서는 기업내외의 문제의 분석, 해명이 중요시되지만, 이 경우에는 사회학에 의존하는 것이 많다. 요컨대, 경영진단은 진단상에서 발생하는 현상이나 문제를 구명하고 해결하기 위하여 인접관련과학의 입체적 ․ 종합적인 어프로치가 필요하다.

하고 싶은 말

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