분야
hwp기관에서 요구되는 기본자세는 누가 시켜서 하는 것이 아닌 일이라는 주인의식을 가지고 시설의 운영방침이나 대 주민 서비스를 수행하며 능동적인 업무 자세를 갖는 것이다.
○ 사회복지관(기관)에 대하여
- 기관의 업무에서 생활의 즐거움과 보람을 찾는다.
- 기관을 위함은 물론 결국 나를 위하는 길임을 알고 기관의 발전은 곧 나의 발전이고
또 기관 업무를 통하여 지역사회 발전에 기여하고 있다는 자부심을 갖는다.
○ 조직원으로서
- 강한 의지와 불굴의 정신으로 어려운 일을 성취해 내는 철저한 조직원으로서 마음을 가진다.
- 동료를 중시하며 격의 없는 일체감으로 서로 사랑하고 협동하는 자세를 가진다.
- 기관의 규정을 철저하게 준수하고 매사 원칙에 입각하여 분명하고 공정하게 판단 처리한다.
○ 업무에 대하여
- 업무는 계획성 있게 치밀하게 수립하고, 행동을 바르게 하며,
동료 상호간의 의견 교환 및 상담은 충분히 하여 업무를 합리적으로 처리한다.
- 작은 일에도 계획을 세우는 습성을 기르며,
평소의 업무수행에 있어서도 욕구조사, 계획, 실행, 평가, 사후관리 순으로 추진 방법을 익힌다.
- 일의 처리에 항상 정도를 지향하되 융통성을 잃지 않고 일의 개선에 꾸준한 노력을 한다.
○ 책임
- 권한은 책임에서 비롯함을 알고 맡은 일에 대하여 최선을 다한다.
- 맡겨진 일은 어떠한 일이 있어도 성취하며 '맡은 일이 완수되지 않으면 안된다'는 생각을 가진다.
- 맡은 일은 정직, 성실 그리고 완벽하게 수행한다는 자세로 임한다.
