인권법 A형 이주노동자에 대한 노동법상의 보호에 대해 논하시오

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소개글

(인권법 A형) 이주노동자에 대한 노동법상의 보호에 대해 논하시오에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 이주노동자란

2. 이주노동자의 법적지위
1) 이주노동자의 헌법상 지위
2) 이주노동자의 근로기준법 상의 지위
3) 이주노동자의 노동조합 및 노동관계조정법 상의 지위
4) 이주노동자의 사회보장법 상의 지위

3. 이주노동자의 노동기본권
1) 근로의 권리
2) 노동3권

4. 이주노동자에 대한 노동법상의 보호
1) 이주노동자 사업장 변경에 대한 개정 및 대응방안
2) 이주노동자 고용계약기간에 대한 개정 및 대응방안
3) 미등록이주노동자에 대한 개정 및 대응방안
4) 노동허가제의 도입

5. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

한국은 80년대 후반의 급속한 경제발전이 국제 언론의 관심을 끌면서, 주변 아시아 국가의 노동자들이 일자리를 찾아 한국에 찾아오기 시작하였다. 이로 인해 이주노동자들의 수가 급격히 늘어나 미등록 이주노동자의 문제가 심화되자 정부는 산업기술연수생제도를 도입하여 이들을 관리하고자 하였으나, 이 제도는 곧 ‘연수를 가장한 외국 인력의 편법 활용’이라는 등의 지적을 받으면서 2년 만에 산업연수제로 대체되었고, 산업연수제는 다시 산업연수생들의 인권문제를 부각시키면서 고용허가제의 도입을 불러왔다. 그러나 고용허가제를 비롯한 한국의 이주노동자제도는 여전히 국내외 여러 인권단체의 문제제기를 받고 있다는 점에서 개선이 요구되고 있다. 따라서 본론에서는 이주노동자에 대한 노동법상의 보호에 대해 논해 보겠다.

참고문헌

임재홍 외(2013). 인권법. 한국방송통신대학교출판문화원.
인권법교재발간위원회(2007). 인권법. 아카넷.
국가인권위원회(2011). 인권의 해설.
박찬운(2012). 인권법의 신동향. 한울아카데미.
최홍엽(2002). 외국인 근로자의 사회보장. 민주법학.
최홍엽(2007). 외국인근로자의 노동법상 지위와 정책과제. 노동연구원.
백석현(2008). 외국인 노동자의 공용과 노동력 부족 대책. 서울미래인력센터.
이규용 외(2007) 외국인력 노동시장 분석 및 중장기 관리체계 개선방안 연구. 노동부.
박진완(2012). 이주노동자의 기본권 주체성과 이민정책. 헌법학연구. 한국헌법학회.

하고 싶은 말

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