로그인 | 회원가입 | 장바구니 | 고객센터
대학레포트
  • 마이페이지
  • 충전하기
  • 장바구니 0
    • 레포트 > 경제경영계열

    소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]

     1  소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]-1
     2  소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]-2
     3  소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]-3
     4  소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]-4
     5  소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]-5
     6  소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]-6
     7  소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]-7
     8  소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]-8
     9  소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]-9
     10  소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]-10
     11  소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]-11
     12  소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]-12
     13  소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]-13
     14  소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]-14
     15  소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]-15
     16  소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]-16
     17  소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]-17
     18  소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]-18
     19  소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]-19
     20  소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]-20
    ※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
    • 분야
    • 등록일
    • 페이지/형식
    • 구매가격
    • 적립금
    자료 다운로드  네이버 로그인
    추천자료
  • [경제와문화] 소니몰락이유
  • [생산관리] 소니의 생산 시스템 혁신사례
  • [기업경영] 한국과 일본의 기업특징
  • [무역] 한일기업특징
  • 소니실패원인 분석
  • 삼성전자와 소니 비교
  • 2000년대 초 일본 경제회복과 금융위기 이후 경제
  • [조직행동론] HRD학습조직 구축 및 사례
  • 삼성전자 경영성공요인과 문제점과 향후전략
  • [국제통상] 해외직접 투자전략 카르페디엠(Carpediem)
    • 소개글
    소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락컴퍼니 제도경직된 인사제도기술의 경시전략적 실패]에 대한 자료입니다.
    목차
    1. 선정동기 및 기업소개
    2. 환경 분석
    3. 소니의 위기
    4. 기업 내부의 문제점
    5. 현재 소니의 노력
    6. 소니 사례에서 얻은 시사점
    본문내용
    ▶EVA
    과거 소니가 세계를 놀랍게 할 수 있었던 것은 제품 혁신이 놀랍도록 우수했기 때문이다. 이것이야말로 현재의 소니가 존재할 수 있도록 한 장인 정신이었다. 그런데 과거 장인정신의 상징 같은 존재였던 소니는 가파른 언덕길을 굴러 절벽에서 떨어지듯 고품질의 제조업체에서 낙오되고 말았다. 그 이유로 EVA가 있다. EVA는 ‘경제적 부가가치’라고 불리며 재무회계상의 이익이 아니라 경제면에서 이익을 나타내는 것이다. 영업이익에서 주주배당금과 부채, 이자 등의 자본비용을 뺀 나머지 이익을 말하는 것으로, 그 값이 플러스면 그 기업은 경제 가치를 창출했다고 말할 수 있다. EVA는 소니 사내에서 ‘주주가치창조’라고 불릴 정도로 중요시 되었다. 그러므로 경영자와 직원들은 EVA를 높이기 위해, 높아진 자본비용에 대응하여 영업이익 상승에 집착하게 된다. 소니의 직원들은 결국 장기적인 기술개발보다 단기성과에 매달리게 되었고, 가치창출보다 손쉬운 원가하락 전략으로 경제적 부가가치를 창출하고자했다.
    이는 말단의 엔지니어에게도 강요되어 사업계획을 말 할 때조차 그 상품이 소비자에게 얼마나 편리함과 기쁨을 주는가는 고려하지 않고 EVA가 얼마인가만 강조되기에 이르렀다.
    하고 싶은 말
    소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락.컴퍼니 제도.경직된 인사제도.기술의 경시.전략적 실패]
    #소니 몰락# 소니 위기# 소니 인사제도 개혁# 소니 컴퍼니제도 개혁# 소니 문제점
    오늘 본 자료
    더보기
    • 오늘 본 자료가 없습니다.
    이 분야 인기자료
    이 분야 신규자료
    해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    서비스이용약관 | 개인정보취급방침 | 사업자 정보확인 | 이메일 무단수집 거부 | 제휴 및 광고문의 | FAQ