분야
ppt제2장 목적관리와 목표관리………간호적용
제3장 시간관리………간호적용
제4장 상사관리………간호적용
제5장 참모관리- 고용과 육성………간호적용
제6장 참모관리- 리드, 동기부여, 평가, 보상 제7장 회의관리………간호적용
제8장 평판관리………간호적용
제9장 변화, 도전, 충돌 위기관리…간호적용
많은 업무에 시달리는 간호사들은 한꺼번에 많은 일을 할 수 없기 때문에 시간 관리가 중요하다.
프로그램을 작성하여 간호사들에게 교육 시킨 후 임상에서 활용할 수 있도록 다채로운 프로그램을 모색한다.(우선순위 카드 개발 & 적용)
간호 단위별로 업무표준을 작성하고 스케줄에 따라 업무를 수행하도록 업무습관을 들인다.
간호업무 시 중요한 일이나 지속적으로 해야 할 일들에 대해 큰 덩어리 시간을 할당하고 그 할당 시간 중 남는 자투리 시간을 적극 활용한다.
환자간호 시 마음대로 되지 않는다고 중도에 포기하거나 다음으로 미루는 습관을 없앤다.
간호사는 충분한 시간을 가지고 개개 환자와 함께 있기가 어렵기 때문에 각각의 근무 시간 시 동료들의 인계사항을 철저히 들어 환자 정보와 관련 시켜 본다. (환자정보 습득)
자기 시간을 활용하여 전문서적이나, 과거 경험에서 얻은 자신의 지식으로 환자의 문제를 이해하는데 걸리는 시간을 단축한다.(최근에 나온 전문서적이나, 여러 간호관련 잡지를 읽는 습관을 기른다.)
간호사는 병동 내에서 한 달에 한번 또는 일주일에 한번씩 집담회를 열어 환자간호나 질환, 그리고 간호와 관련된 의문에 대해 토의를 실시하고 만족스러운 해결방법으로 업무 임하고 업무에서 오는 스트레스를 줄여 효과적인 업무시간을 계획한다.
