성공하려면 시간 창조자가 되라
많은 업무에 시달리는 간호사들은 한꺼번에 많은 일을 할 수 없기 때문에 시간 관리가 중요하다.
프로그램을 작성하여 간호사들에게 교육 시킨 후 임상에서 활용할 수 있도록 다채로운 프로그램을 모색한다.(우선순위 카드 개발 & 적용)
간호 단위별로 업무표준
관리통제가 수월해 진다. •명령(Line)과 조언(Staff) 계통의 혼동우려
•직계(Line)부분의 직원과 참모(Staff)부문의 직원 간에 대립이 우려
•직계(Line)는 참모(Staff)에 의존하려는 경향
3. 라인(Line)과 스탭(Staff)조직 비교
라인(Line) 스탭(Staff)
•집행적 기능 수행
•결정권 및 명령권이 있
국외여행업, 국내ㆍ외 관광과 외래관광을 종합적으로 취급하는 일반여행업 경영으로 접근된다. 경영학 측면에서 여행사경영을 접근하여 보면 생산관리 중심의 여행상품 기획과 개발, 조직관리 중심의 여행사별 경영조직, 마케팅 중심의 여행사별 마케팅전략과 여행정보시스템 구축 등으로 요약된다.
2) 공기업 관리도구로서의 경영평가 제도
공기업의 효율적 관리를 위한 정부의 관여는 불가피하나, 지나친 관여가 비효율적 경영을 초래하는 원인이 될 수 있으므로 우리나라에서는 공기업의 경영 개선을 유도하며 공기업이 국민 경제적 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 하기 위하여 공기업 경영
* 전략적 인적자원관리
I. 전략적 인적자원의 개념
조직은 오픈 시스템(open-system)으로 환경과의 상호작용을 통하여 유지, 성
장을 한다. 따라서 현대에서 조직의 성과는 조직이 직면하고 있는 환경에 얼마나
잘 적응 및 대응하느냐에 달려 있다. 기업의 경쟁우위는 재무적인 우위와 기술적
능력과