노인복지시설 종사자 등 전문가들이 노인학대의 가해자가 되고 있는 현실에서 종사자 및 전문가들의 노인학대 예방 근절할 수 있는 대안은

노인복지시설 종사자 등 전문가들이 노인학대의 가해자가 되고 있는 현실에서 종사자 및 전문가들의 노인학대 예방 근절할 수 있는 대안은-3

노인복지시설 종사자 등 전문가들이 노인학대의 가해자가 되고 있는 현실에서 종사자 및 전문가들의 노인학대 예방 근절할 수 있는 대안은-4

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레포트 > 사회계열
2017.05.11
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노인학대가 사회문제로 대두된 이후 노인이 노인을 학대하는 노노학대, (손)자녀들의 학대 등 그 심각성은 날로 심화되고 있습니다 여기에 노인복지시설 종사자 등 전문가들도 노인학대의 가해자가 되고 있는 현실에서 종사자 및 전문가들의 노인 학대를 예방, 근절 할 수 있는 대안에는 무엇이 있을지에 대해 의견을 공유해주세요

[아동기관방문보고서] 사회복지법인 굿네이버스 영등포아동학대예방센터

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노인복지법의 이해

소개글

노인복지시설 종사자 등 전문가들이 노인학대의 가해자가 되고 있는 현실에서 종사자 및 전문가들의 노인학대 예방 근절할 수 있는 대안은에 대한 자료입니다.

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 국내외 노인복지시설 노인학대 현황 및 유형
2. 종사자 및 전문가들의 노인학대 예방ㆍ근절 대안에 대한 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
한국의 고령화 현상은 빠른 속도로 진행되면서 사회적 이슈로 부각되고 있다. 이미 한국은 2000년도에 65세 이상의 인구가 339만 명으로 전체인구의 7.2%에 이르면서 고령화 사회에 진입하였으며 앞으로 2018년에는 14.3%에 도달하여 고령사회에 들어설 것으로 예상되고 있다. 보건복지부에 따르면 노인의료시설 및 시설을 이용하는 노인의수가 지속적으로 증가하고 있으며 2008년에 노인장기요양보험이 실시된 이후에는 더욱 가속
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Ⅱ 본론
1. 국내외 노인복지시설 노인학대 현황 및 유형
Moore 등의 연구에 따르면 미국 요양시설에서 근무하는 간호사와 간호조무사 577명을 대상으로 함께 근무하는 동료들의 노인학대 행위를 목격경험을 조사한 결과 지난 1년 동안에 응답자 중 36%는 동료들이 입소노인에게 1회 이상 신체적 학대행위를 하는 것을 목격한 적이 있으며 81%는 정서적 학대 행위를 목격한 것으로 나타났다. 다른 직원에 의한 신체적 학대의 경우, 과도한 억제를 사용하거나(21%), 꼬집다ㆍ밀치다ㆍ붙잡거나 때리다(17%), 손으로 때리다(12%), 무언가를 던지는 경우(3%), 주목

참고문헌

- 김희영, “요양보호사의 직무스트레스와 직무만족도에 관한 연구”, 순천대, 2011
- 박화균, “노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 초당대, 2012
- 서소혜, “노인요양시설종사자의 직무환경이 노인학대 인식에 미치는 영향”, 강남대, 2010
- 장미영, “요양보호사의 근무환경이 직무만족도에 미치는 영향”, 성균관대, 2011
- 국가인권위원회, “요양보호사노동인권 개선정책 권고”, 2012

하고 싶은 말

노인복지시설 종사자 등 전문가들이 노인학대의 가해자가 되고 있는 현실에서 종사자 및 전문가들의 노인학대 예방 근절할 수 있는 대안은 무엇이 있을지에 대해 의견을 상술하였습니다

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