기업의 자원봉사활동에 대해서 서술하시오
분야
hwpⅡ 본론
1. 기업의 자원봉사활동의 개념
2. 기업의 자원봉사활동의 필요성
3. 기업의 자원봉사활동의 분야
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
기업의 경영환경 변화에 따라 경영자들은 주주, 종업원, 고객, 경쟁사 등 기업의 경영과 직접 관련된 이해관계자들 뿐 아니라 지역사회, NGO 등 서로 다른 목적을 가진 다양한 이해관계자들에 대해서도 관심을 갖게 되었다. 이제 많은 기업인들은 기업의 사회적 책임이 기업의 이미지 제고를 통한 기업의 경제적 목표 달성에 도움이 된다고 보고 있다. 기업의 사회적 책임은 외적으로 기업의 가치에 대한 긍정적인 역할과 함께 투자자의 기업평가에서도 영향을 미치는 것으로 나타나고
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Ⅱ 본론
1. 기업의 자원봉사활동의 개념
기업의 자원봉사의 개념 정의는 다양하다. Kenn Allen은 ‘기업자원봉사는 지역사회의 자원이자 NGO의 에너지로서 기업의 지원과 종업원의 자원을 통해 사내에서 얻을 수 없는 기술과 리더십을 획득하는 일’이라고 보고 있다. Seel은 ‘기업의 자원봉사활동은 체계적인 지원체계 및 지원 프로그램 마련, 회사차원의 조직적 동원, 기업이 주체적으로 참여하는 행위이다.’라고 정의하고 있다. Wild는 ‘기업자원봉사는 지역사회에 그들의 시간과 기술을 통해 봉사하고자 하는 종업원과 가족에 대한 공식적으로 조직화된 기업의 지원이다.’라고 정의하고 있다. 또 촛불재단은 기업자원봉사를 고용주의 주도아래 종업원들이 효과적으로 자원봉사활동에 대한 동기를 갖도록 기업이 계획하고 관리하는 일이다라고 정의하고
- 김범수외, “자원봉사론”, 학지사, 2007
- 최정우, “기업 자원봉사활동 임직원의 만족도에 영향을 미치는 요인 연구”, 위덕대, 2013
- 양용희, “기업의 자원봉사활동이 종업원의 조직몰입도에 미치는 영향”, 가톨릭대, 2012
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