분야
hwpI. 서론
II. 직장보육시설의 이해
1. 직장보육시설의 개념 및 기능
2. 직장보육시설의 유형
1) 단독설치직장보육시설
2) 공동설치직장보육시설
3) 지역보육과의 연계형
4) 재정지원형
5) 유연 근로 형태
III. 직장보육시설의 현황
1) 직장보육시설 설치 현황
의무사업장의 직장보육서비스 제공 현황
연도별 직장보육시설 설치 현황
직장보육시설의 설치 과정에서의 가장 큰 어려움
2) 직장보육시설의 운영별 현황
직장보육시설설치형태별 현황
직장보육시설운영형태별 현황
직장보육시설위탁형태별 현황
직장보육시설보육아동 규모 별 현황
IV. 직장보육시설사례
1) 삼성전자(화성)어린이집
2) 푸르니 어린이집
○ 직장보육시설의 문제점 및 해결방안
3) 분당 KT 꿈나무 어린이집
V. 문제점 및 해경방안
1. 문제점
1) 벌칙규정의 부재
2) 보육시설을 이용하지 않는 근로자와의 형평성 문제
3) 보육시설 설치효과 및 필요성에 관한 인식의 합일의 부재
4) 의무설치 기준의 현실성 부재
5) 설치 의무 대상자 규모 설정의 문제
6) 정부간 상호협동적 행정지도체계 비 구축
2. 해결방안
1) 인센티브제의 확대
2) 세제지원 확대
3) 설치비 무상지원 대상 및 수준 확대
4) 지역별 지장 공동보육시설 설립
5) 설치 의무사업장 확대
6) 행정부서간 전문성 제고 및 전담합의체 구성
VI. 결론
참 고 문 헌
지식정보화 사회의 진전과 산업구조의 유연화에 따라 여성친화적인 업무가 증가하고 있으며, 출산율이 하락하고 인구가 급속히 고령화되고 있어 국가 경제의 지속적인 성장과 번영을 위해서는 여성 인적자원을 적극적으로 활용하는 것이 무엇보다 중요한 과제로 대두되고 있다.
- 첨부 : 보육뉴스 -
2007-04-11
일하는 엄마, 가장 큰 부담 “육아문제”
- 일반국민 1,000명 대상으로 여론 조사를 실시한 결과, 여성 취업의 가장 큰 원인 그 다음 ‘육아부담(59.8%)을 꼽아 .
대한민국 국민 10명중 6명은 육아문제가 여성 취업의 장애요인으로 고민하는 것으로 나타났다.
노동부가 제7회 남녀고용평등강조주간(4. 1～4. 7)을 맞아 여론조사전문기관인 미디어리서치에 의뢰해 일반국민 1,000명을 대상으로 남녀고용평등 국민의식조사를 한 결과, 응답자의과반수(59.8%)가 ‘육아부담’이 여성취업의 가장 큰 장애요인으로 보고 있는 것으로 나타났다.
박주연(1996). 직장탁아시설 도입을 위한 사례연구. 경희대학교 행정대학원 석사학위논문.
손지미(1999). 직장보육의 부모양육보충 효과에 관한 연구. 숙명여자대학교 박사학위논문.
손지미(1991). 우리나라 직장탁아사업의 효과에 관한 연구. 숙명여자대학교 대학원 석사학위논문.
신경미(1999). 직장내 탁아시설에 대한 만족도와 요구도에 관한 연구. 한동대학교 교육대학원 석사학위논문.
신민경(1995). 직장내 탁아시설이 취업모에게 미치는 효과에 관한 연구. 중앙대학교 사회개발대학원 석사학위논문.
신유근(1996). 조직행위론. 서울: 대산.
양은심(1990). 직장탁아의 운영 실태와 개선방안에 관한 연구. 중앙대학교 대학원 석사학위논문.
유민봉(1997). 인사행정론. 서울: 문영사.
이금순, 직장보육시설의 활성화 방안 (2006)
인터넷 - 직장보육시설지원센터(www.escac.or.kr)
노동부 - 보도자료
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