[공기업론] 대한지적공사 입사전략

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소개글
[공기업론] 대한지적공사 입사전략에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 대한지적공사의 조직형태별 분류 및 담당 주무부처
Ⅱ. 주요 현황
1. 조직
2. 재원
3. 인력 및 복지
Ⅲ. 주요 사업
1. 지적측량
2. 지적 선진화 사업
Ⅳ. 경영실적 평가
1. 경영 혁신 사례 및 창의 경영 사례
2. 경영실적 평가 결과
3. 감사원, 국정감사 지적사항과 조치
Ⅴ. 입사전략
1. 공사인재상
2. 지원자격 및 시험과목
3. 신규채용현황
4. 신입사원 초임
5. 면접 문제 및 평가 기준
Ⅵ. 방문소감
□ 참고자료
본문내용
대한지적공사는 전국 12개 본부와 185개 지사를 둔 큰 규모의 기관인 만큼 직원의 수도 약 4,000여명에 달한다. 모든 직원에게는 일반적인 공기업, 공공기관에 준하는 복지혜택이 주어진다. 직원들은 연간 일정한 금액의 범위 내에서 복지 포인트를 사용할 수 있으며, 명절에는 효도휴가비가 지급됩니다. 본인의 의지가 있고 일정한 근무연한과 외국어 점수를 갖춘다면 해외유학도 지원하고 있다.
지적 측량을 하는 기술적 업무가 주를 이루는 특성상 여성의 취업률이 낮은 편이며, 약 10% 가량을 차지하고 있다. 여성을 특별히 우대하는 복지제도가 규정되어 있지는 않지만, 유연 근무제를 시행하여 육아로 수고하는 여성 직원들이 편한 시간대에 근무할 수 있게 배려하고 있다. 또한 워킹우먼 워크숍을 실시하여 여성들의 리더십 배양과 의견수렴에 힘쓰고 있다.
Ⅲ. 주요 사업
1. 지적측량
(1) 측량소개
① 지적(地籍)이란?
대한지적공사의 대표적인 사업은 지적측량이다. 먼저 지적은 국토의 모든 정보를 기록해 놓은 것으로서, ‘땅의 주민등록’이라고 할 수 있다. 지적정보에는 위치, 형태, 권리, 면적, 지목, 건축물, 지번, 경계가 있다.
② 지적의 역할
지적의 역할은 네 가지가 있다.
(가) 토지이용·계획
지적은 국토를 개발·활용하기 위한 계획을 세우고 효율적으로 이용하는 데 필요 한 기초자료이다.
참고문헌
○ www.lx.or.kr (대한지적공사 홈페이지)
○ www.alio.go.kr (공공기관 경영정보 정보시스템)
- 「2.11년도 최종보고서 준정부 112102 대한지적공사」
정보화사업 : p.156~160
연구사업 : p.161~165
교육사업 : p.165~169
- 「2011년도 공공기관 경영실적평가보고서(기관)」
- 「신규직원 채용 부적정」 감사원. 2011.11.30
- 「해외투자사업 추진 부적정」감사원. 2011.11.30
- 「2011년도 국정감사결과 시정 및 처리요구사항 결과 - 스마트워 크사업」2011.9.19
- 「2011년도 국정감사결과 시정 및 처리요구사항 결과 - 일제잔재 청산」 2011.9.19
○ c4c.lx.or.kr (대한지적공사 바로처리센터)
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