분야
hwp- 내부통제시스템이란
- 농협의 사례
본론) 농협의 내부통제시스템 현체제
- 허술한 통제시스템
* 내부자 소행 보안사고 증가
* 허술한 통제시스템
* 성과급논란
금융기관 내부통제시스템의 문제점과 원인분석
- 조직적 차원
* 준법 감시인에 대한 독립성 미흡
* 감사위원회 위원에 대한 독립성 미흡
* 감사위원회 위원의 정보 접근성 취약
- 기능적 차원
* 내부통제의 형식적 운영
* 선진화된 내부통제시스템 미비
* IT금융에 대한 내부통제시스템 미흡
* 감사위원회제도 기능의 비효율성
* 윤리 및 법규준수의식 부족
결론) 내부통제시스템 강화 촉구와 방안
- 내부통제시스템 강화필요
(리스크, IT전문가 양성, 조직적 기능적 차원 해결)
- 농협의 사고해결 노력과 전망
◆ 내부통제시스템 의미와 농협의 부실한 내부통제시스템 사례
1) 내부통제시스템과 내부통제제도
우선 내부통제시스템이란 기업 운영의 효율성 확보, 재무정보의 신뢰성 확보, 관련 법규 준수 등의 목적달성을 위해 구성원에 의하여 지속적으로 실행되는 일련의 과정을 말한다. 즉, 기업의 재무적 차원, 기업 운영의 효율성 확보 등이 잘 운용되도록 관리하는 시스템이다.
내부통제제도란 어떤 조직체의 목적이 달성될 수 있다는 확신을 제공하기 위해 설정된 모든 방침과 절차 등을 포괄하여 지칭한다. 조직체의 다양한 목적과 이와 관련된 수 많은 방침 및 절차들을 포함하지만 이중에서도 특히 기업의 경제적인 행위와 사상들에 관한 경영자의 주장을 나타내기 위하여 재무적 자료들을 기록, 처리 및 요약하여 재무제표를 작성하여 보고하기 위하여 설정된 방침과 절차들만이 감사인에게 주요한 관심의 대상이 되는데 이를 회계적 통제라 부를 수 있다. 재무제표에 대한 감사목적과 관련시켜 볼 때 내부통제구조는 다음의 세 가지로 구성한다.
① 통제환경
② 회계제도
③ 통제절차
두 사람 이상이 분담하여 상호 견제 부정을 방지할 수 있다. 또한 규모가 큰 기업의 경우에는 일반적으로 중대한 회계오류가 발생하지 않는다. 왜냐하면 규모가 큰 기업의 경우 적절한 내부통제제도가 정립되어 있어 회계담당자들이 회계시스템 내에서 발생할 수 있는 중요한 회계상의 오류를 쉽게 발견 할 수 있기 때문이다.
2) 농협의 부실한 내부통제시스템 사례
①농협 내부통제시스템 이렇게 엉망이어서야
농협에서 어처구니없는 금융사고가 발생했다. 창구 직원이 3년6개월에 걸쳐 총 79억원을 횡령했는데 그 수법이 너무나 원시적이었다. 다른 은행이 발행한 수표(타점권)를 입금하면 서 금액을 부풀린 후 차액을 빼돌리는 방법을 쓴 것이다. 매일 매일 타점권과 현금 시재를 확인해야 하는 기본 수칙만 지켰더라도 막을 수 있는 사고였다는 점에서 충격스럽기까지 하다. 농협이 3년 넘게 반복된 타점권 부풀리기를 잡아내지 못한 것은 내부감시 시스템이 전혀 작동하지 않았다는 얘기에 다름아니다.
