[가족복지론] 맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀보육의 문제에 대해 기술하시오

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레포트 > 사회계열
2018.07.23
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소개글

[가족복지론] 맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀보육의 문제에 대해 기술하시오에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 머리말

Ⅱ. 맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀보육의 문제
    1. 맞벌이 가족의 개요
    2. 맞벌이 가족의 현황과 그들이 겪는 다양한 문제
    3. 맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀보육의 문제
    4. 나의 견해

Ⅲ. 맺음말

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

Ⅰ. 머리말

우리나라의 전통사회에서는 여성의 역할은 주로 가정에서 어머니로써 가사노동과 자녀의 출산과 양육, 교육에 대한 막중한 책임을 요구하였다. 그러나 현대의 사회구조와 체제의 변화에 따라 여성노동력의 필요성이 증가되면서 여성의 지위가 향상되고 기혼 여성의 경제활동의 참여비율이 확대되어 이제 우리나라에서도 맞벌이가족은 더 이상 특수한 가족의 형태가 아닌 보편적인 가족 형태로 변화되고 있다.
맞벌이 가족의 증가는 특히 취업 여성에게 많은 부담을 주는 것으로 지적되어 주부의 삶의 질에 가장 크게 영향을 미치는 요인으로 인식되고 있다. 취업 주부는 전업 주부에 비해 자녀양육에 더 어려움을 겪으며 자녀의 대리양육문제로 더 많은 스트레스를 받고 있다. 그러나 실제 이 어려움을 해결할 수 있는 일차적 방안이 육아, 교육기능의 이전, 유아원, 유치원, 미취학아동 대상 학원의 이용으로 볼 때 그 활용도는 그다지 높지 않다. 게다가 저소득층 가계의 경우 자녀양육의 문제는 누가 어린 자녀들을 돌볼 것인지에 집중되어 가정 내 역할 분담 정도로는 해결될 수 없는 등의 다양한 문제에 노출되어 있다.

Ⅱ. 맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀보육의 문제

1. 맞벌이 가족의 개요

맞벌이가족은 산업사회의 변화에 따라 기혼 여성의 경제활동과 밀접한 관계가 있다. 맞벌이가족이란 결혼한 부부가 동시에 모든 직업을 가지면서 구조적으로는 확대가족 내지 핵가족으로 형성된 가족 형태를 의미한다. 맞벌이 가족은 “취업부부가족”, “취업부모가족”이라는 용어와 같은 의미를 가지며 여성이 결혼한 후에 직장을 갖는 경우의 가족을 일컬어 논의되어 왔다. “맞벌이 가족”이라는 용어는 가정의 경제적 필요성에만 목적을 둔다는 느낌이 들고 “취업부모가족”이라는 용어는 취업 의도와 복지해결이라는 보다 넓은 의미의 용어로 받아들여진다.
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2. 맞벌이 가족의 현황과 그들이 겪는 다양한 문제

통계청의「지역별 고용조사, 2014」에 의하면 2011년도 대비 유배우 가구도 꾸준히 증가하는 반면 맞벌이 가구의 비율도 꾸준히 증가하는 추세를 보이고 있다. 이는 경기 침체, 경기 악화로 인한 가정경제의 악순환으로 여성의 경제 참여 등으로 맞벌이 가구가 꾸준히 증가되고 있다는 것을 보여준다.
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3. 맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀보육의 문제

많은 기혼 여성들이 취업을 포기하는 가장 큰 이유는 자녀문제이다. 보통은 친정어머니나 시어머니 등 안정된 대리양육자를 확보하지 못할 경우 대부분 직장을 포기하게 된다. 보육시설이 늘고 있는 실정이기는 하나 보건복지부 통계자료에 따르면 1995년도에 9,085개소였으나 2015년 말에는 전국 4만 3250개소에 이르고 있어 약 5.2배 증가하였다. 하지만 아직도 질적으로나 양적으로 만족스러울 정도가 못되기 때문에 자녀에게 적절한 보육시설을 못 구해서 직장생활에 어려움을 겪는 여성이 많이 있다.

참고문헌

1. 박미은 외(2015), 가족복지론, 공동체
2. 김혜경 외(2010), 가족복지론, 공동체
3. 성정현 외(2009), 가족복지론, 양서원
2. 이기숙 외 공저(2014), 영유아 프로그램 개발과 평가, 정민사
7. 통계청 [http://kostat.go.kr/portal/korea/index.action]
8. 국가통계포털 [http://kosis.kr/]

하고 싶은 말

맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀보육의 문제에 대해 기술하시오

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