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분야
hwpI. 계량적 경영학의 태동
1. 경영과학
2. 계량적 분석
II. 시스템적 사고
1. 정의
2. 특성
1) 전체성
2) 계층성
3) 유기적 관련성
4) 울타리의 존재
3. 개방시스템과 폐쇄시스템
III. 상황적합적 경영(상황이론)
1. 상황이론의 의의
2. 상황이론의 특징
1) 객관적 결과의 중시
2) 조직의 환경적응의 중시
3) 조직을 분석단위로 하는 분석
4) 중범위 이론의 지향
V. 가치사슬경영
* 참고문헌
경영학의 현대적 접근은 제2차 세계대전 전후로 볼 수 있다. 특히 현대 경영학의 접근방식들이 강조하고 있는 것은 모든 상황에서 보편적으로 적용되는 모델이나 이론은 존재하지 않는다는 점이다.
현대적 경영방식에 따르면 인간들은 복잡하고 가변적인 존재이다. 그들은 시시 때때로 변할 수 있는 다양한 욕구를 가지고 있다. 또한 그들은 성장 가능한 능력과 재능을 소유하고 있다. 따라서 조직이나 경영자들은 다양한 경영전략들과 함께 인적자원의 개별적 차별성에 대응해야 한다. 이러한 현대 경영학의 핵심은 조직의 시스템적 사고와 상황적합적 사고를 포함하고 있다.
I. 계량적 경영학의 태동
제2차 세계대전을 겪으면서 경영학에 대한 새로운 접근방법이 등장하게 되었는데 계량적 경영학이 그것이다. 이들은 어떻게 계량적 기법들이 조직의 의사결정을 증진시키는지에 대한 연구를 시행하였다. 경영학의 계량적 접근방식은수학적 기법들이 경영의 의사결정과 문제해결에 유용하게 활용될 수 있다는 가정에 기초하고 있다. 오늘날 이러한 응용기법들은 컴퓨터 기술과 소프트웨어 프로그램에 의해 점점 더 발전하고 있다.
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
