집단사고(group think)의 이론을 실제 사례와 함께 정리하여 제출하시오

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소개글
집단사고(group think)의 이론을 실제 사례와 함께 정리하여 제출하시오에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 집단사고(group think)의 이론이란

2. 재니스의 집단사고 이론 모델
1) 집단에 대한 과대평가 요소
(1) 과오(過誤)불가의 환상(illusion of invulnerability)
(2) 집단의 도덕성에 대한 과신(belief in inherent morality of the group)
2) 닫힌 마음의 요소
(1) 집단의 합리화(collective rationalizations)
(2) 외부집단에 대한 고정관념(stereotypes of out-group)
3) 일치에 대한 압력
(1) 자아검열(self-censorship)
(2) 만장일치의 착각(illusion of unanimity)
(3) 이견자에 대한 압력(direct pressure on dissenters)
(4) 반대정보의 차단(group mind guards)

3. 집단사고(group think)의 이론을 실제 사례

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론

오늘날 조직을 둘러싼 세계 상황은 매우 급격한 변화를 겪고 있으며, 이러한 변화의 흐름에서도 조직이 생존하기 위해서는 가용한 모든 정보를 총동원해 최선의 의사결정을 해야 할 것이다. 이는 비단 조직의 최고경영진뿐만 아니라, 조직 내 모든 부서와 팀의 경우에도 마찬가지라고 할 수 있다. 이 때 가장 접근성이 좋은 정보는 그 집단의 구성원들이 가진 정보일 것이다. 그럼에도 불구하고, 일부 리더들은 구성원들의 다양한 의견을 고려하지 않은 채 성급하게 결정을 내리기도 하는데, 이러한 경우 집단은 올바른 결정을 내리기 어려울 뿐만 아니라, 최악의 경우 집단은 ‘집단사고(Group think)’에 빠질 위험에 처하게 된다. 따라서 본론에서는 집단사고(group think)의 이론을 실제 사례와 함께 정리해 보겠다.
참고문헌
김흥회. 집단사고 이론의 비판적 고찰. 한국행정논집, (2000).
양창삼. 조직 행동의 이해, 법문사, 1999.
김현식 (2007). 집단의사결정시 리더의 의견제시가 구성원의 집단사고와 결정수용도에 미치는 영향. 고려대학교 대학원 석사학위 청구논문.
쟈오페이 (2009). 집단사고(Groupthink)모델의 타당성과 한계. 경희대학교 대학원 박사학위 청구논문.
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