분야
ppt동기부여란?
기업 적용사례
동기부여 이론소개
평가 및 시사점
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동기부여의 중요성
조직목표와 개인목표의 조화
종업원에 의해 좌우되며, 그 종업원이 얼마만큼의 의욕을 가지고 노력하느냐 하는 것이 목표달성이나 성과의 추진력이 됨
동기부여의 의미
어원 : Motivation = ‘to move’라는 라틴어의 ‘movere’에서 유래
심리학 : 개인이 어떤 목표달성의 행위를 일으키고, 방향짓고, 유지하는 것
경영학 : 행위의 자연적인 충동과정이 아니라 조직 목표와 개인 목표달성을 위한 행위와 그러한 행위를 유발, 확보하기 위한 경영자의 의식적인 노력이 중요한 문제
경영학에서 모티베이션이란 “구성원들의 목표달성을 위한 경영자의 지속적인 노력”
동기부여의 중요성 / 정의
