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hwp1. 직업의 의미
사전적 의미: 직업은 생계를 유지하기 위하여 자신의 적성과 능력에 따라 일정한 기간 동안 계속하여 종사하는 일.
직업은 업무의 내용에 따라 크게 전문직, 관리직, 사무직, 판매직, 서비스직, 생산직, 농어민, 미취업으로 나누어진다.
Freud는 인생에서 중요한 두 가지 가치를 일(work)과 사랑(love)이라고 하였다. 이런 관점에서 볼 때, 직장은 일차적으로 일을 통한 경제적 소득을 얻고 자기잠재능력을 발휘하는 곳이다. 뿐만 아니라 인생의 가장 많은 시간을 지내게 되는 직장에서 여러 직장동료와 동료애를 경험하게 되는 곳이다. 다시 말해 직장은 일과 사랑, 즉 업무활동과 인간관계의 조화를 통해 삶의 의미를 찾는 곳이다.
우리는 정규적인 교육을 마치게 되면 사회로 진출하여 직업을 갖게 된다. 주된 활동영역이 학교에서 직업장면, 즉 직장으로 옮겨지게 된다.
직업은 경제적으로 보상되는 활동을 뜻하며 개인이 지닌 잠재능력을 발휘하는 자기실현활동이기도 하다. 이러한 직업 활동은 우리 삶의 매우 중요한 일부이며 따라서 직장에서의 인간관계 역시 중요한 의미를 갖는다.
직장에서의 인간관계를 살펴보기 전에, 우선 우리의 인생에서 직업이 차지하는 의미를 살펴보기로 한다.
첫째, 직업은 생계유지의 기본수단이다. 직업은 생활에 필요한 경제적 소득을 얻는 생계의 근거가 된다. “일하지 않는 자는 먹지도 말라.”는 백장(百丈)대사의 말이 있듯이, 생존에 필요한 의식주의 조건을 마련하기 위한 생산적 활동이 직업인 것이다.
둘째, 직장은 경제적 보상을 제공하는 대가로 종사자에게 업무수행을 요구한다. 즉, 직장에 진출하게 되면, 소득을 얻는 대신 업무수행의 의무가 따라오게 된다. 고용주나 상사는 피고용자나 부하에 대한 기대와 요구를 갖게 된다. 아울러 피고용자의 업무수행을 평가하고 그 결과에 따라 진급이나 월급인상과 같은 다양한 보상을 하게 된다.
셋째, 직장은 자신의 능력을 발휘하는 자기실현의 장이기도 하다. 생존과 생활에 필요한 경제적 소득을 얻는 곳으로서의 소극적 의미를 넘어서, 자신의 개성과 능력을 발휘하여 자신이 추구하는 목표와 가치를 실현하는 곳이다. 직장은 인생에 있어서 자기실현이라는 적극적인 의미를 지니는 곳이다.
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