![[사회조사분석] 타당성과 신뢰성-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/98/97702-0001.gif)
![[사회조사분석] 타당성과 신뢰성-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/98/97702-0002.gif)
![[사회조사분석] 타당성과 신뢰성-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/98/97702-0003.gif)
![[사회조사분석] 타당성과 신뢰성-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/98/97702-0004.gif)
![[사회조사분석] 타당성과 신뢰성-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/98/97702-0005.gif)
![[사회조사분석] 타당성과 신뢰성-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/98/97702-0006.gif)
분야
hwp[2] 측정 오차와 타당성과 신뢰성
[3] 타당성
[4] 신뢰성
[5] 신뢰성과 타당성의 관계
: 측정에 있어서 측정대상이 갖는 참값과 측정도구(척도)에 의해 측정한 결과 얻어진 측정값
사이에 나타날 수 있는 불일치 정도.
(2) 측정오차의 종류
1) 체계적 오차
① 측정대상이나 과정에 대하여 어떠한 영향이 체계적으로 미침으로써 측정대상 또는
측정과정에서 규칙적으로 나타나는 오차
② 체계적 오차는 측정대상에 대하여 어떠한 영향이 체계적으로 미침으로써 그 오차가 항상 일정한 방향으로 나타나(biased), 측정결과로서의 자료분포가 한쪽으로 치우치게 된다.
2) 비체계적 오차
① 측정과정에서 전혀 우연적이며 일시적인 사정에 의해 불규칙적으로 나타나는 오차.
② 우연히 발생하므로 그 근거를 알지 못하는 경우가 많다.
③ 체계적 오차는 편향적이지만 비체계적 오차는 그 방향이 일정치 않고, 때로는 상쇄되는 경향도 있다.
(3) 측정오차의 원인
1) 다른 개념의 측정
2) 응답자의 특성 : 응답자의 독특한 성향 (관대 ,극단, 중심)
3) 응답자의 일시적 특성변화 : 그때의 기분이 좋고 나쁨, 배고픔 등..
4) 상황적 요인 : 집단면담과 개별면담시의 차이
5) 측정도구의 문제 : 설문문항이 어렵거나, 모호성, 응답이 곤란할 때
6) 측정방법상의 문제 : 자료수집방법에 따라 결과가 달라질 수도 있다.
7) 응답자의 표기 잘못과 분석과정상의 오류 : 응답자 표기 잘못, 코딩상의 오류
