Ⅲ. 국민연금의 적용대상
국민연금은 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민들을 의무가입 대상으로 하고 있다. 다만 특수직 연금 대상자(공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연금)와 노령연금을 받고 있는 자는 가입대상에서 제외한다. 가입대상에는 반드시 가입해야 하는 당연적용가입대상
의료급여는 기존의 의료보호와 마찬가지로 의료급여에서도 국민기초생활보장 대상자 중에서 조건부 수급자는 2종으로 구분하여 1종 대상자의 경우 의료급여항목에 한해서 본인부담금이 없는 반면, 2종대상자의 경우 정액의 본인부담금이 있으나 기존의 의료보호의 본인부담금보다 낮추려고 하고 있
우리나라에 고용보험은 1970년대 이후 노동청 내부에서만 논의가 있었던 것이 70년대 후반부터 늘어나는 실업률로 인해 「제 5차 경제사회발전 5개년 계획」을 입안하는 과정에서 공식적인 검토가 이루어지기 시작하였다. 그러나 이때는 실업보험 제도의 부작용에 대한 우려와 기업에 주는 부담, 우리나
자유경쟁을 원칙으로 하는 자본주의 경제체제하에서는 호경기에도 기업의 생존과 소멸이 끊임없이 이루어지기 때문에 그에 따른 어느 정도의 실업발생은 당연할 뿐 아니라 기술혁신에 따른 산업구조의 조정과 경기변동에 따라 실업은 누구에게나 발생할 수 있는 사회적 위험이 되고 있다. 따라서 실
기존 설치된 공중화장실과 아울러 새로이 신축되는 공중화장실도 체계적인 관리가 이루어지지 모하여 방치되거나 범죄 장소로 이용되기도 하는 등 도시의 문제점을 나타나기도 한다.
따라서 공중화장실의 설치 단계에서부터의 배치계획, 시설계획의 체계화와 효과적인 유지관리 방안이 필요하다.
산재보상보험은 업무상 재해로 피해를 입은 노동자의 보상을 위한 사회보험제도이다. 초기 산재보험의 목적은 노동자에게 복잡한 법적 절차를 피해 신속한 보상을 받을 수 있도록 해주고, 사용자에게 산재의 책임을 한정시켜 주려는 목적에서 실시되었다. 그래서 산재의 책임이 사용자측에 있는가 또
우리나라 산업안전보건에 관한 기원 및 발전사에 관한 연구는 아직 이루어지고 있지는 않으나 기록에 의하면, 이미 신라시대에 성곽의 축성 과정에서 부실공사 방지를 위한 제도적 장치가 있었음을 밝혀 주는 문건이 경주의 남산신성비(南山新城碑) 제1비(第1碑)의 碑文(비문) 중에서 발견된다. 이것은
1. 교육인사행정의 개념과 원칙
1) 교육인사행정의 개념
① 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는데 필요한 유능한 교육직원을 적재적소에 임용하고 그들이 자신들의 능력을 최대한 발휘하기 위한 여건을 조성하며 사기를 도모하는 과정이다.
② 조직의 운영에 필요한 3M- 재정(Money), 물
선량한 사람은 상대방을 그다지 의심하지 않는다. 자신이 할 수 없는 일을 다른 사람이 해치워 버릴 수 있다고 상상하지 못하며, 어떤 일이든 무난한 방법으로 해결하고 그냥 있는 그대로 놓아두려 하기 때문이다. 한편 사이코패스가 괴물같이 생겼을 거라고 간주하는 경향이 있는데 전혀 그렇지 않다.
비정규노동은 ꡐ정규노동ꡑ의 잔여범주로 그 범위도 넓고 내적으로 다양하다. 따라서 무조건 비정규노동의 규모 또는 그것의 증가를 문제삼아서는 안되며, 어떤 비정규직인가가 중요하다. 선진국의 경우 비정규직의 대표 범주는 파트타이머인데, 파트타이머들은 정규 노동자에 비해 노동시간