CGV에서는 미소지기라는 호칭의 직원을 선발하여 고객에게 최고의 서비스를 제공하겠다는 전략을 구사하고 있다. 미소지기 평가를 통한 고객사후관리 서비스도 제공하고 있다. 미소지기는 일반적인 영화관 아르바이트, 영화관 현장서비스 업무 등을 하고 있다. 미소지기는 모두 상암에서 일정 시간의
설정하게 된다. 마지막으로 (주)McDonald는 음식을 파는 곳이므로 과격한 이미지는 배제한다. 또한 주 소비층이 3-8세의 어린아이들이라는 점을 감안하여 가족적인 분위기를 연출하도록한다. (주)McDonald는 이 세 가지를 기본으로 하여 광고전략을 세우고 있다. 환경기금 마련, 불우이웃돕기 성금모금 등 활
3. 내부인재에 대한 남다른 투자
매드포갈릭의 경우, 주방장을 철저히 내부에서만 육성한다. 그래서 가게 하나에서 일반적으로 3년의 시간동안 주방장을 키우고 그 주방장을 새로운 가게에 내보내는 방식을 취하고 있다. 이는 인적자원에 의지하는 외식 산업의 특성상, 내부직원의 역량이 미치는 바
세븐일레븐의 빅데이터마케팅
한국의 유통업계는 정부의 출점 규제와 유통산업의 포화로 기존과 같은 무분별 가맹점 확보로는 더 이상 할 수 없다. 이런 한계를 해결하기 위해서 일본 편의점 ‘로손’의 빅데이터 활용사례를 참고 할 필요가 있다. 국내 세븐일레븐은 롯데계열사라는 강점을 이용하여
새겨진 ‘福’그림을 고객에게 증정하고 일부 기업체가 VIP고객에게 관우상 액자선물을 하는 등 명절이나 기념행사시 전통적 부의 상징물을 활용한 마케팅이 많이 활용되고 있다. 따라서 중국의 전통음식 중 하나인 ‘떡’에 중국의 문화적 상징물을 입혀서 홍보 및 판매를 하면 효과적일 것이다.
설정하여, 동북지역(심양) 생산공장에서는 마몽드를 중저가로 생산, 공급하고 미로를 중고가로, 화동지역(상해) 생산라인에서는 라네즈를 중고가로 생산, 공급하고 있다. 현지 소비자들은 아모레퍼시픽 제품이 한국에서 1위 기업으로 고급 제품이지만 다른 국가의 명품들보다는 저렴한 우수한 제품으
속된 말로 ?어찌 감히 ?주?(광고주)님에 대해 평가 운운하느냐?하는 자존심이 작용했기 때문일 것이고, ?광고주에 문제가 있다고 하더라도, 광고회사가 이를 솔직하게 지적할 수가 있겠는가??라는 우리의 기업문화적인 측면이 작용했을 수도 있다. 실제로, APRAIS사의 평가를 도입해 실시한 일본의 결과를
기업을 제치고 선두를 달리고 있다.
이론으로 배웠던 중국시장 진출을 위한 마케팅프레임에, 중국진출을 성공적으로 수행하고있는 락앤락의 사례를 적용해보고자 한다.
Ⅱ 서론
1. 5Cs
가. Company
락앤락은 신개념 밀폐용기를 생산하는 밀폐용기 전문 기업이다. 1987년 회사 설립이후, 계절을 타지 않
보고서에 따르면 세계 인구가 2007년 67억 명에서 2050년에는 90억명이 될 것으로 예상하고 있다. 이 중 절반 정도가 가임연령인 25세 이상이라는 점으로 보아, 현재의 기하급수적인 인구 증가는 자원의 고갈 및 자원 분배, 인류의 전반적인 삶의 질 저하 등과 같은 심각한 문제를 불러일으킬 수 있다. 때문
기업형 팀제’도입을 발견하게 되었다.
도시철도는 과거 겉으로 보이는 것만 팀제로 운영을 했으나 사실상 개인 중심의 업무처리를 하고 있었다. 그러던 도중 재정적자의 압박으로 인해 공공성과 수익성이 충돌하였고, 참여정부의 요청과 지침에 따라 2006년 2월 조직을 개편하여 ‘기업형 팀제’로 전