Ⅰ. 서론
광고와 같이 실용적인 학문분야에서의 문화간 광고효과연구와 이 문화간 설득연구는 연구에 포함되지 못하는 다수의 변인들이 존재하기 때문에 이론정립이 용이하지 않다. 그러나 국제화.디지털시대를 맞이하여 이 문화간 설득커뮤니케이션의 한 분야인 국제광고에 관한 학문적 차원의 연
현실이 만들어 지기 때문에 간과할 수 없는 문제점이라 할 수 있다.
삼성과 정치 권력과의 관계는 굳이 예를 들어 설명하지 않아도 될 정도로 과거 산업화 초기부터 현재에 이르기까지 이루어져 왔으며 현재도 이루어지고 있을지 모른다. 정경유착의 문제점들을 해결하기 위한 방법은 여러 가지가 있
전략보다 사람이 우선한다.`(People First, Strategy Second)는 격언이 붙어 있고 "내 업무의 70%는 인재에 쓴다."라고 밝히기도 했다. "내 업무의 절반 이상을 인재에 쏟겠다."고 강조한 삼성 이건희 회장을 연상케 한다. 웰치 전 회장의 인재 최우선 기조는 지금도 그대로 이어지고 있다.
핵심 인재가 기업 운명
1879년 발명왕 에디슨이 창업한 이래 120년이 지난 지금 GE는 세계적 초일류 기업으로 성장해왔다. 리더십이면 리더십, 혁신이면 혁신, 조직이면 조직 어떠한 분야의 성공 사례에서도 GE는 빠지는 경우가 없다. 그렇다고 GE에 시련이 없었던 것은 아니다. 80년대 초, GE는 낮은 이익 증가율, 자본 지출의 증가
I. 서론
I-1. 주제 선정 이유
토마스 에디슨이 전구를 발명한 1880년으로부터 7년 후인 1887년 서울 경복궁에서는 왕과 조정대신들이 지켜보는 가운데 한국 최초로 가로등이 선보였다. 한 세기가 지난 지금, GE는 전 세계에 진출하여 각 지역사회에 봉사하고 기여하고 있으며, 한국 GE도 한국사회에 이바
전략산업이라는 인식이 확산되고 있다. 선진국들은 이미 앞서나가기 시작했다. 유럽연합(EU)은 세계에서 가장 강력한 수준의 환경규제를 펼치며 BRICs 등 개발도상국을 견제함과 동시에 새로운 시장을 창출하고 있다. 성장 및 실업문제 해결수단으로 녹색성장을 활용하고 있는 것이다. 이처럼 녹색성장
전략산업이라는 인식이 확산되고 있다. 선진국들은 이미 앞서나가기 시작했다. 유럽연합(EU)은 세계에서 가장 강력한 수준의 환경규제를 펼치며 BRICs 등 개발도상국을 견제함과 동시에 새로운 시장을 창출하고 있다. 성장 및 실업문제 해결수단으로 녹색성장을 활용하고 있는 것이다. 이처럼 녹색성장
인간은 보통은 어떤 조직이나 체계에 속하게 되는데, 그 숫자가 적을 때에는 보통 큰 어려움을 겪지 않습니다. 책임이 분명하고, 선택 및 의견 교환이 쉬우며 주어지는 임무나 과업도 보통 적기 때문입니다.
임파워먼트: 권한위임
학습목표: 1. 임파워먼트의 중요성과 역할을 알 수 있다.
2. 다양한 환
전략이 될 것이다.
자연에너지를 이용한 태양전지, 초단열 창호, 통합관리 네트웍, 자기정화 가전제품 등의 ‘그린홈’ 기술, 바이오매스와 태양광을 이용한 수소 생산·저장, 연료전지를 적용한 그린카, 태양에너지와 물·CO2를 이용한 에탄올 제조 등이 융합녹색기술의 좋은 본보기가 될 것이다.
4.
◈ 지문 (가)는 최근의 사회 문제에 관한 글이다.
지문 (나)의 관점에 따라 지문 (가)에 제시된 사례들의 원인을 분석한 후, 지문 (다)에서 유추할 수 있는 구체적 해결책을 제시하고 그 한계를 비판하시오.
(가) 현재 우리 사회에서 빈번한 자살이 문제가 되고 있다. 경찰청 통계에 따르면 지난 해 자