CD기 설치, 폰뱅킹 등의 여러 제도를 정착시킨 선도은행이며, 글로벌 시대에 맞추어 해외 진출을 함에 있어 홍콩과 미국 등에 국내은행 최초로 현지법인 설립에 성공하는 등의 성공적인 결과를 꾸준히 내고 있는 은행으로써 우리가 조사할 가치가 충분하다고 생각하여 본 조사에 임하게 되었다.
ㅇ 관리시스템(System)
기업문화를 구성하는 또 하나의 중요요소는 기업체경영의 의사결정과 일상운영에 틀이 되는 관리제도와 절차 등 각종 시스템이다. 따라서 시스템은 기업체의 기본가치와 일관성 있고 장기적인 전략목적달성에 적합한 보상제도와 인센티브, 경영정보와 의사결정시스템, 경영계
경영방침으로 고객들로부터 많은 호응을 얻고 있지만 이로 인해 여러 가지 문제점들도 동시에 발생하고 있다.
2) 가치체계 분석
00삼계탕은 고객에게 양질의 음식을 제공하고 이를 실현하기 위해 직원들의 책임, 긍지를 갖고 일할 수 있는 환경의 음식점이 되는 것에 비전을 두고 있다.
이에 따
가치체계 및 인재상은 아래와 같습니다.(첨부파일 참고, 다운받아서 볼것)
미 션 : 국민주거안정의 실현과 국토의 효율적 이용으로 삶의 질 향상과 국민경제 발전을 선도
비 전 : 살기 좋은 국토, 행복한 주거 From LH
핵심가치 : 1) 국민감동 2) 창조혁신 3) 상생협력 4) 공감소통
경영방침 : 1) 국민지향 2)
다양한 하위문화가 존재하는 것이 일반적
⇒ 국제경영에 많은 도전이 되고 있다.
(3) 국제 기업·경영자의 자세
① 적극적으로 다양한 문화 경험을 하려는 노력이 필요
② 각 문화권이 지니고 있는 문화적 독특성을 이해·존중
③ 자기문화중심주의에서 탈피하여 다양한 문화를 있는 그대로 인정
가치체계 분석
1. 사명 및 비전
본 연수원은 21세기 지식정보화 시대에 걸 맞는 교원의 전문성과 능력계발을 위한 연수 프로그램을 개발 운영함으로써 우리나라의 교육발전과 교원의 자아실현에 이바지하는 것을 목적으로 하고 있습니다.
2. 세부과제
종합교육연수원이 사명과 경영 목
Ⅰ. 윤리경영이란?
윤리 경영(moral management)이란 경영 활동의 규범적 기준을 사회의 윤리적 가치체계에 두는 경영 방식을 뜻한다. 윤리경영을 실천하기 위해서는 많은 노력들이 필요하다. 우선 윤리경영의 실천 여부를 모니터링할 수 있는 성과평가 시스템의 정비가 필요하고, 단기적 성과가 아닌 장기
가치를 의미하는 동시에 이를 중심으로 나타나는 그들의 공통된 강한 행동을 의미한다. 강한 기업문화가 무엇을 의미하는지 좀더 자세히 설명한다.
(1) 공식화된 공유가치체계
강한 기업문화를 가진 기업체는 대부분의 경우 주로 창업자나 경영주의 경영철학을 중심으로 기업의 사명과 목적 그리
가치관, 행동양식, 조직 고유의 상징 및 특성, 관리관행, 경영이념 등으로 구성되는 조직 특유의 가치체계라 할 수 있다. “제 5의 관리 가능한 경영자원”이라 할 만큼 기업경영에 있어서 중요한 변수로 등장하고 있는데, 조직구성원의 행동과 전체 조직체 행동을 지배하는 중요 개념으로서 가치관과