인적자원개발(HRD)과 전략적 인적자원개발(SHRD), 인적자원개발 담당자의 역할과 역량, 인재경영, 인재육성 실행방안 등을 포함하여 모두 5장으로 구성되어 있다. 이 책에는 조직의 교육훈련 담당자들이 필히 인지하고 업무를 수행하는 데 직접적인 도움을 제공할 수 있는 전략적 실행방안 등이 담겨있다.
좌우할 수 있는 인재양성을 위해 기업은 끊임없는 인재확보와 개발을 통하여 진화*발전해 나가고 있다. 이 장에서는 인적자원관리2공통) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하기로 해보자.
개발에 관심을 갖고 조직에서 제공하는 경력개발관련 활동이나 기술(activities or techniques)이라고 정의하였다. 또한 각각의 구성원에 대한 조직의 욕구와 개인의 희망을 조화시켜 장기적인 경력계획을 만들고, 이 계획과 결부시켜 직무순환 및 교육훈련을 행하는 종합적 프로그램을 의미하기도 한다. 즉,
인력의 종류와 규모를 파악할 수 있다. 인적자원계획은 기업이 나아갈 미래 방향과 현재의 상태를 비교하여 기업이 어떤 방향으로 인적자원을 확보할 것인지 결정하는 것이다.
아래의 그림은 인적자원계획 과정을 예측, 목표설정 및 전략계획 그리고 프로그램 실행 및 평가의 3단계로 구성한 것이다.
자원봉사에 대한 기대가 커짐은 사회변화에 따른 다양한 사회복지 문제의 증대에 기인하는 것으로 화폐내지는 물질만으로는 해결이 불가능한 사람만이 할 수 있는 인적 서비스요구에 자원봉사활동이 항상 대응하기 쉽기 때문이다.
특히 청소년에 있어서 자원봉사 활동은 교육의 연장선에 있기 때문
소년원이란 가정법원소년부 또는 지방법원소년부에서 보호처분에 의하여 송치한 12세 이상 20세 미만의 보호소년을 수용하여 규율있는 생활속에서 교과교육, 직업능력개발훈련, 심리치료를 하여 전인적인 성장과 발달을 도모하기 위한 국가기관이다. 이러한 소년원이 최근에는 특성화학교로 지정되어
장애인의 심리적 영역과 사회적 상황을 함께 고려해야 하며, 개인의 심리적 측면에 대한 접근과 함께 사회 환경의 개선 또한 이루어져야 할 것이다.
이렇듯 장애인의 사회심리재활에 대한 학계의 관심은 증대하고 있는 반면, 그에 대한 전반적인 인식과 연구, 프로그램 수행의 정도는 열악한 것이
프로그램
(1) 4-H 시민성 ․ 리더십 함양 프로그램 -WOW.CWF
전국 4-H 협의회는 미국의 역사와 정치 ․문화가 움직이는 중요한 자원을 다양하게 가지고 있는 만큼, 체험중심의 민주시민교육 프로그램인 wow와 CWF를 운영한다.
*워싱턴탐방 프로그램(WOW, Wonders of Washington)
'워싱턴탐방 프로그램(WOW
프로그램
(1) 4-H 시민성 ․ 리더십 함양 프로그램 -WOW.CWF
전국 4-H 협의회는 미국의 역사와 정치 ․문화가 움직이는 중요한 자원을 다양하게 가지고 있는 만큼, 체험중심의 민주시민교육 프로그램인 wow와 CWF를 운영한다.
*워싱턴탐방 프로그램(WOW, Wonders of Washington)
'워싱턴탐방 프로그램(WOW
사회로서 사회 발전을 이룩하기 위한 기본 조건으로 작용한다. 그리고 개인의 사회적 행위와 사회에서의 지위 확보를 위한 방법으로써 지식이 점차 중심 요소가 되어 가는 사회를 의미한다”고 하였다. 이 장에서는 지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하기로 하자