경영철학
사원들을 만족시켜라! 그러면 사원들은 고객들이 요구하는 서비스를 완벽히 수행할 것이며, 그 결과 만족한 고객들은 수익으로 우리의 미래를 보장해 주게 된다. ‘사원-서비스-이익’은 FedEx의 기본 이념이다. FedEx는 종업원을 회사의 가장 중요한 자산으로 여긴다. FedEx는 설립 초기부터 우
기업의 브랜드)를 위치시키는 것이다. 실제로 그 제품이나 서비스가 어떠한가 보다 실상이 어떠하든 소비자가 어떻게 인식하고 있느냐가 중요한 것이다. 새로운 제품으로 시장에 뛰어들 때, 이미 경쟁제품이 있는 브랜드와 동일한 포지션에 뛰어들면 실패할 확률이 높다. 더 나은 어떤 것을 만들려 하
리더십이란 용어는 사람마다 사용하는 의미에 있어서 심한 차이다 있다. 많은 이들이 리더십을 연구하고 수많은 용어들을 개발해 왔으나 아직도 그 개념은 충분히 정의되어 있는 것 같지 않다. 이러한 개념의 복잡성과 모호성이 우리가 리더십을 이해하는 것을 어렵게 또는 그르치게 하는 것 같다. 리
2. 지각이 관광자 행동에 미치는 영향
1> 지각적 선택
1. 선택적 노출 : 공감할 수 있고, 즐겁게 마음에 드는 메시지는 적극적으로 받아들이지만, 고통을 주거나 위협적인 메시지는 회피하는 경향이며 소비자들은 자신의 현재 욕구와 관련된 자극을 더욱 잘 인식할 가능성이 높다. 자동차에 관심이 없
경영기업 중 160년이 넘게 성장해 왔으며, 바디샵 이스트만 코닥 등과 함께 TOP-DOWN 방식의 환경주의 경영을 실천하여, 실제로 세계 환경 품질 향상이라는 목표아래 ‘글로벌환경관리시스템(GEMS)’ 를 탄생시킨 P&G 회사의 사례를 중심으로 생태환경보호를 위한 환경친화 경영에 관한 연구를 통해 우리 기
기업 등은 각각 그들의 위치에서 환경문제의 중요성을 인식하고 환경보전을 위한 역할을 수행할 책임을 져야 할 것이다. 기업의 입장에서는 예를 들어 대체에너지원의 개발과 사용, 환경 친화적인 생산기술의 개발과 응용, 그리고 환경 친화적 제품혁신 등을 경영활동에 고려해야 할 것이다.
Ⅱ. 환
기업을 설립한 이후, 120년 동안 줄 곳 미국을 대표하는 초일류 기업이었다.
(설립자 조지 이스트만과 그의 친구 에디슨)
이후 1980년대까지 사진영상분야 점유율 80%대를 차지하며 시장을 주도하던 세계 초일류 기업이스트만 코닥은 그러나 90년대 들어서 경영실적이 크게 나빠져 창업 후 116년 만에 위
사례 - 1> 이스트만 코닥 (Eastman Kodak)
1) RESEARCH 단계
이스트만 코닥은 90년대 들어서 경영실적이 크게 나빠져 창업 후 116년 만에 위기를 맞이했다. 이 당시 코닥의 위기는 어느 특정한 사건에 의해 기업에 타격을 주었던 것이 아니라, 정상적인 경영활동 하에서 매출이 급격히 감소하고 부채가 늘어나 조
Ⅰ. 서론
이스트만 코닥은 세계에서 최초로 현대식의 필름카메라를 개발 판매한 회사이다. 코닥의 발전은 이스트만의 이스트만 아메리칸 필름의 출시에 힘을 입은 것이지만, 코닥을 단순히 필름을 생산하는 다국적기업정도로 생각하기엔 제품믹스가 상당히 넓은 편이다.
이는 이스트만 사장의
5. 환경문제에 대한 정책 및 프로그램
(1) 정부의 환경 정책
우리나라의 환경 정책은 보건사회부의 일개 부서를 1980년에 외청인 환경청으로 독립시키고, 이를 다시 1990년에 환경처로 승격시키는 등 외형적으로는 1980년 이후 상당한 변화가 있었다. 그밖에도 1990년 환경 정책 기본법을 제공하는 등