1. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오. [12점]
“성희롱”, 대법원 판례(대법원 2007.6.14 선고 2005두646)에 따르면 성희롱이란 객관적으로 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 언동으로 일반여성의 합리적인 관점에서 볼 때, 성적 함의가 있는
성과 성역할
사람들 간의 상호작용 과정에서 개인의 특성은 관계의 유지와 발전에 가장 중요한 영향을 미치는 요소이다.
성은 생물학적인 차이를 나타내주는 특징일 뿐 아니라 생물학적 특징에 따라 사회에서 규정지어지는 역할을 부여하며, 성적인 행동까지를 포함하는 개념이다.
각 개인은 성역
Ⅰ. 서론
컴퓨터의 급속한 보급과 통신기술 혁신이 덧붙여지면서 정보화시대는 우리가 예전에는 경험하지 못한 새로운 현상을 만들어내고 있다. 전자적 커뮤티케이션의 등장으로 인해 시공간적 제약을 받던 사회적 상호작용에 변화가 오고, 쌍방향적 커뮤니케이션 네트워크가 가능해지고 있다. 그리
평등권은 다른 기본권과 구별되는 기본권 중의 기본권이라 불리운다.
Ⅱ. 평등권의 내용과 기능
평등권은 모든 국민에게 여러 생활 영역에서 균등한 기회를 보장해 줌으로써 기본권 실현의 방법적 기초인 동시에 기본권 실현의 방향을 제시해 주는 것을 그 내용으로 한다.
모든 국민에게 기회
평등 관계의 결과, 즉, 한 계급이 다른 계급에 대한 지배 혹은 착취와 이런 관계들이 사회구조나 사회변동에 미치는 영향에 기본적 초점을 둠
1) 기능론적 시각
ⅰ) 전형적인 접근방법
→ 불평등을 분배의 불평등, 즉, 사회성원들이 갖는 수입, 위세 및 보상의 차별적 할당에 초점을 두는데, 대개 계층
평등채용목표제를 그 전신인 여성채용목표제를 참고하여 체계적으로 정리․분석해보고자 한다.
2. 연구 방법 및 과정
우선 본론 1은 양성평등채용목표제의 정의와 도입배경, 법적근거를 조사하여 제도에 대한 전반적인 소개 부분으로 마련했다. 그 다음 본론 2에서는 양성평등채용목표제의
Ⅰ. 양성평등이란 무엇인가?
1. 철학적 의미
1) 전제 : ‘남녀가 인간으로서 평등하다’고 말할 때, 남녀간에 어떤 의미의 차이도 없다는 것을 뜻하지는 않는다. 남녀간에는 능력, 기질, 성격 등에 있어서 누구도 부인할 수 없는 엄연한 차이가 있다. 따라서 남녀평등은 남녀가 지닌 비본질적 특성에 있
Ⅱ. 본 론
3. 소득 불평등 측정
소득분배를 나타내는 방법 중에 하나는 소득의 기능적 분배로서 일정한 기간 중에 재화와 서비스의 생산과정에서 발생하는 이득이 각각 생산과정에서의 그 기능을 달리하는 생산요소들에게 대가로서 분배되는 것이다. 다른 하나는 소득의 계층별 분배이다. 계층별 분
방법이 상이한 사람들의 큰 집단”이라는 레닌의 정의를 분석적으로 구성한 것이다.(한국산업 사회연구회, 1992: 228) 이 중 생산수단의 소유자, 노동 감독자, 잉여가치의 점유자 가 부르주아지(임금노동을 사용하는 사회적 생산수단의 소유자인 자본가계급)이고, 무산자, 피 감독자,
방법이 없었기 때문에 끊임없는 문제제기가 되어 왔다. 즉, 모든 사람에게 기회를 주지 못하므로 기회의 평등을 이뤄야 한다는 점에서 폐지를 주장하게 되었고 결과적으로 헌법재판소에서 위헌 판결이 있은 후, 지난 1999년 12월에 군필자 가산점 제도는 폐지가 되었다. 군경력(제대군인)가산점제도의 폐