②근무자들의 능력개발 환경제공
유한킴벌리의 탁월함은 기업의 근로자들을 적극 동참시켜 그들의 잠재적 능력을 최대한 발휘하도록 했다는 것이다. 유한킴벌리는 근로자들의 적극적 참여라는 바탕 위에서만 기업의 전략이 구체적으로 성과로 연결될 수 있다는 점을 인지하고, 근로자들의 참여를
1.나는 어떤 조직문화를 가진 기업에 근무하고 싶은가?
제가 가장 근무하고 싶은 기업은 저에게 미래의 주인이라는 생각을 가지고 지속적인 성장을 하도록 하며 책임감있게 업무를
(중략)
5.가까운 미래에 우리 회사가 당면하게 될 문제를 하나 선정하여 해결책을 제시하시오.
국내 보험시장의 전략의
CSR의 구성요소
기업의 사회적 책임(CSR)은 여러 책임요소들이 함께 포함되어
전체를 이루는 하나의 결합체와 같은 의미
주인 – 대리인 이론
계약에 있어 주인이 대리인으로 하여금
주인의 이익과 관련된 업무를 대리의 재량으로 처리할 것을 내용으로 하는 것
Standard Chartered Bank
“우리
주식회사로 바꿨다. 직원을 회사의 주인으로 생각해
종업원들에게도 주식을 골고루 분배해줬다. 국내기업으로는 최초로 종업원들이 주인인
‘종업원 지주제’를 실시한 셈이었다. 이와 같은 경영 철학은 어려운 시기에도 사원들이
회사를 떠나지 않고 지켜 나갈 수 있도록 하는 원동력이 됐다.
기업들에게 황금시장으로 인식, 점차 경쟁이 치열해 지고 있다. 다음으로 구매자 입장에서 보면 맞벌이 부부의 증가 및 독신인구의 증가로, 식품을 할인마트나 식품매장에서 소량으로 구매하여 냉장고에 보관하여 먹는 형태가 늘어나고 있다. 게다가 경기 침체로 인하여 식비를 줄이려는 의지가 강해
1. 창업자 소개
이름: 오봉구(본명 오세린)
생년월일: 1985.5.9 (만 28세)
2. 기업선정 이유
봉구스 밥버거가 요즘 청주에도 계속해서 매장을 늘리고 있고 대표의 나이가 많지 않아 창업에 성공한지 얼마 되지 않았기 때문에 생생한 경험을 들을 수 있을 것 같아서 선정하게 되었습니다. 또한 많은 대학생
다르고, 따라서 유용한 정보의 요건도 상이하다.
영리기업의 경우 내부의 이해관계자는 경영자로서 기업경영의 실상을 정확히 알고자 한다. 반면에 외부의 이해관계자는 주주와 채권자, 소비자, 노조, 정부 등 그 유형이 다양하고 각자 회계보고서로부터 얻고자 자는 정보의 내용과 유형이 상이하다.
기업 경영평가의 개념
평가란 경영실적을 체계적으로 측정하고 이를 과거의 실적과 비교하여, 경영실적의 정도․질 혹은 가치를 판단하는 과정을 의미한다고 할 수 있다. 공기업의 경영평가란 정부투자기관 혹은 출자기관 등의 공기업이 일정기간 동안에 이룩한 경영실적을 평가하고, 그 결과 경
기업과의 경쟁회피전략
전통적으로 기업의 규모는 수익성을 결정하는 주요변수로 인식되어 왔다. 전략계획연구소(Strategic Planning Institute)의 PIMS 데이터에 의하면 시장점유율과 수익성간에 양의 상관관계가 존재한다고 주장한다. 이 보고서에 의하면 시장점유율의 10%차이는 약 5%의 투자수익율 차이를