문화관광이벤트는 지방정부인 지방자치단체 또는 지역민간단체가 지역 특유의 이벤트를 적극적으로 주관하여 지역주민들의 범위를 벗어나, 외부지역의 방문객들을 많이 유치함으로써 지역이미지 개선은 물론, 침체된 지역경제에 활력을 주고, 지역문화의 발굴보존, 독특한 새로운 지역문화 창출, 또
활용하고 있다. 국제노동기구에서 여성을 포함한 성인의 만족할만한 고용 및 수입을 확보하기 위하여 별도로 추진하고 있는 프로젝트는 “기술․지식․고용가능성에 관한 중점 프로그램(InFocus Programme on Skills, Knowledge and Employability: IFP/SKILLS)”이다. 극빈자를 감소시키는 것을 목적으로 한 응집력
정보화를 매개로 지식의 창출이 가속화되고 지식의 확산과 확산된 지식의 흡수․활용을 통하여 경제사회가 근본적으로 변화하는 패러다임적인 전환이 급속히 진행되고 있다. 이는 지식기반사회로 통칭되는 데, 이에 따라 세계는 지식의 생산․활용․확산을 통한 개인의 삶의 질 향상과 국가
경영학(management)의 경우 인적자원의 효율적 개발을 통한 조직경쟁력 강화라고 하는 실용적 방향에 연구를 맞춘다. 예를 들면 효율적 인적자원의 개발을 위해서는 개인욕구와 조직욕구가 적절히 연계되어야 한다고 Schein(1978)은 주장한다. 또한 Morrison과 Hock(1986)은 조직의 개인은 직무경험에 따라 지식과
TOC 의 모든 활동들은 하나의 기본 원리에 뿌리를 두고 있다. 그것은 ‘먼저 회사의 이익을 방해하는 핵심 원인을 찾고 그 곳의 수익을 키우도록 의사 결정한다’는 원리이다. 그러나 이러한 원리는 이미 너무 잘 알려져 있는 상식에 속한다. 우리가 익히 알고 있는 주장들도 앞서 말한 TOC의 원리와 같은
적시생산제(Just-in-Time Production)는 기존의 제조업 관리 방식의 많은 부분을 깨뜨린 혁신적인 경영철학이라고 할 수 있다. 적시 생산제를 단순히 제고 없는 공장관리 시스템으로 보거나 협력업체로부터 매일 부품을 생산라인으로 직접 공급받는 재고관리시스템 정도로 생각해서는 안 된다. 물론 적시생산
활용한 사례를 조사하였다.
◆ 제7장 ‘인사활동’에서는 첫째, 성공적인 학습조직을 구축한 기업들의 세 가지 특징을 요약하였다. 둘째, Wal-Mart의 QMI(Quick Market Intelligence)를 사례로 성공적인 학습조직을 조사하였다.
◆ 제6장 ‘판매활동’에서는 첫째, 고객중심 마케팅의 중요성과 기업은 고객
경영학을 수강하면서 이러한 경영과학의 다양한 모형과 접근방법, 응용 등에 대해서 학습하였다. 이번 보고서는 다양한 경영과학 기법을 실제 현실 상황의 문제에 적용해 봄으로써 수업시간에 학습한 이론이나 분석 틀이 실제 경영의사결정에 있어서 어떠한 의미의 정보를 창출하며 현실에의 적용 과
2030년까지 전 세계적으로 최대 8억 명이 일자리를 잃을 수 있다는 전망을 내놓고 있다. 빠르게 발달하고 있는 인공지능(AI) 기술이 인적자원에 대한 의존도가 높은 여행업에 미칠 영향에 대해 서술하고, 이에 대한 대처방안이나 인공지능(AI)의 활용(융합) 방안을 구체적으로 제시하기로 하자.
유휴자원(Idle Resource)을 위한 가상화 기술, 클라우드 컴퓨팅 등의 다양한 기술이 등장하면서 운영체제는 새롭게 변모하기 시작하였다. 또한 무선망의 보편화, 스마트폰 및 태블릿의 등장으로 인해 모바일 운영체제도 등장하였고, 컴퓨터 사용 비중이 웹에 치중되면서 웹 운영체제(Web Operating System)도 등