8) 지역사회 공헌 및 대사회적인 가족친화문화 확산 위해 노력
또한 근로자 가족들을 위한 가족친화 프로그램으로 다양한 사업장 초청행사들과
함께 부부대상 사내특강, 근로자 자녀야구단 활동, 주말농장 등을 운영하고 있으며,
사원과 가족들이 유연한 근무제도에 따라 남는 시간을 지역사
2) 투명, 윤리, 가족 친화적 경영으로 노사 신뢰 구축
판공비를 없애고 술.골프.선물 접대를 금지했다. 그랬더니 대형 유통 매장에서 쫓겨나고 매출은 떨어졌다. 영업사원들은 신임 사장이 회사를 망친다고 볼멘소리를 냈다. 문국현 사장은 직접 물건을 들고 약국과 독립 슈퍼를 돌아다녔다. 저인망 마
이 상의 내용을 통해 특수형태 근로종사자들의 업무 환경은 교통사고 등 여러 위험에 노출되어 있으며, 이에 따라 많은 사고를 겪고 있음을 알 수 있다. 그러나 이들은 근로기준법상의 근로자로 인정되지 않아 산재보험의 혜택을 받지 못하고 있는 실정이다. 산업재해보상보험법이 보호의 대상으로 삼
재해 있어 국민경제에 부정적 영향을 미치는 경기변동의 진폭을 축소시켜 주는 자동안정장치(automatic stabilizer)의 기능을 원칙적으로 수행할 수 있다. 각국의 산재보험제도가 이러한 순 기능을 현실에서 활용할 수 있는 지의 여부는 어떤 재정 방식을 선택하느냐에 달려 있는데, 우리 나라의 경우 현실에
케인즈주의적 국가독점자본주의는 1930년대 이윤율의 위기와 자유시장경제의 파산 그리고 또 한번의 세계대전으로 이어진 제2차 구조위기의 산물로서 성립하였다. 국독자(국가독점자본주의)의 케인즈주의적 형태(개혁주의적 형태)가 가능했던 궁극적 토대는 전쟁기간을 통해 다시 이윤율 조건을 개선
Ⅰ. 서론
현대 산업사회의 근로자는 수많은 산업재해의 위험에 처해 있으며, 특히 생산과 정보 기술의 고도화로 인해 위험과 유해성은 양적ㆍ질적으로 확대ㆍ심화되어 가고 있다.
우리나라는 이러한 위험으로부터 근로자를 사후적으로 보호하기 위하여 근로기준법과 산업재해보상보험법(이하 `
강제되는 사항이며, 법정 외 복리후생은 기업에서 임의적으로 판단해 제공하는 급부이다. 전자에는 국민건강보험, 국민연금보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등 각종 사회보장과 사회부조가 해당되며, 후자에는 주택, 생활원조, 공제, 자녀 학자금 지원, 각종선물, 기념품 등이 포함된다.
(3)쟁의행위의 유형
1 .근로자 측의 쟁의행위
① 파업
근로자들이 단결하여 근로조건의 유지 및 개선이라는 목적을 달성하기 위하여 사용자에 대해 집단적으로 노무의 제공을 거부할 것을 내용으로 하는 쟁의행위로서 근로자측의 쟁의행위 중 가장 역사가 오래된 기본적인 쟁의 형태.
재해보상보험법에 의한 보상
산재보험이란 사업주가 보험가입자가 되어 근로자를 피보험자로 하고, 정부(노동부)가 보험자의 입장이 되는 보험관계로서, 사업주는 일정률의 보험료를 납부하면 근로기준법상의 보상의무를 면제받는 대신에, 근로자는 정부로부터 재해보상을 보험급부로서 받게