준거
(1) 교육권
1) 교육권의 정의
교육권이라 함은 교육에 관한 일정한 권리를 보호하기 위하여 법이 특정한 개인 또는 단체에 이를 부여하여 그 의사를 우선적으로 주장하고 타인을 지배할 수 있는 법률상의 힘이다. 이는 어떠한 교육이 어떻게 이루어져야 할 것인가를 결정하는데 대한 각 주체
법을 동원하여 목표를 경제적으로 달성하는 행위를 말한다. 행정에서 기술적 합리성은 목적가치보다는 수단의 합리성을 뜻하며, 행정목적의 달성을 위한 수단의 선택에서 고려되어야 할 합리성이다. 수단의 선택에서 합리적이란 말은 행정목적이 효과적으로 달성되고 행정의 집행이 능률적으로 이루
법률문제가 지적재산권 중에서도 그 기능이 상표와 가장 유사한 관계로 분쟁유형이 상표권과의충돌이 대부분을 차지하고 있다.그러나 전통적으로 상표권 침해여부의 판단기준이 되었던 출처혼동의 이론이 상품의 동종성과 상품에의 사용을 전제로 하고 있는데 반하여 도메인네임은 지정상품과 무관
법칙’에 따라 정언명령을 도출할 수 있는 개인의 이성적 능력에서 찾는 칸트의 지적 전통 하에서, 인권은 합리주의적 이성을 가진 자만이 누릴 수 있고, 또 그래야만 하는 것으로 파악된다. 따라서 자연스러운 논리적 연장 속에서 인권은 이성적이지 못한 자들에게 있어 박탈되어야 하는 것이 되고, 또
주는 이력서는 첫인상을 좋게 만들 수 없다. 지원하는 기업의 성향을 먼저 파악한 후 작성하되 여러 번 검토하여 오자, 탈자 등의 사소한 실수가 없도록 해야 한다.
• 다른 사람에게 이력서를 검토해 줄 것을 부탁해 자신이 미처 발견하지 못한 부분을 지적 받는 것도 좋은 방법 중의 하나이다.
제1장 자기소개서 작성법 및 유의사항
▣ 버려지는 자기소개서와 눈에 띄는 자기소개서
최근의 신입사원 모집 요강을 보면 자기소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀 더 세분화한 것이라 볼 수 있습니다.
특히 자
Ⅰ. 자기소개서
1. 자기소개서란?
1) 자기소개서란?
자기소개서는 이력서와 함께 채용을 결정하는 데 있어 가장 기초적인 자료로 사용된다.
이력서가 개개인을 개괄적으로 이해할 수 있는 자료라면, 자기소개서는 한 개인을 보다 깊이 이해할 수 있는 자료로 활용된다.
기업은 취업 희망자의 자