Ⅰ. 기술혁신과 기업전략
일반적으로 기업전략이란 주어진 제품시장에서 경쟁적 우위를 차지하기 위하여 환경으로부터의 위협과 기회를 조직의 가용자원들과 조화롭게 결합시키는 일련의 의사결정을 나타내는 유형이라고 정의할 수 있다.(Hambrick, 1983)
기술혁신과 관련시킨 기업전략연구는 주로 사
Ⅰ. 정보기술혁신(IT혁신)과 사회조직
사회과학에서 기본적인 사회적 맥락과 사회조직의 기본 형태를 찾고자 하는 노력은 사회의 많은 현상들이 단순히 개별주체(agency)가 아닌 구조(structure)라는 거시적인 변수들에 의해서 결정된다는 신념에 기초하고 있다. Durkheim은 사회적 사실, 사회적 맥락 또는
기업의 활성화 방안을 제시하여야 한다. 즉 현실적이고 구체적인 법규 정비가 필요하고 지역사회 네트워크구축 및 지원체계구축과 경영 전문화 강화를 위해 다양한 경영교육을 지원할 필요가 있으며, 협력기관을 통한 재교육의 기회의 필요성이 있다.
본 보고서에서는 문헌검토를 중심으로 사회적
기업의 혁신적 도구로서 활용이 불가피하다는 측면에서 전자무역에 대한 실질적 연구가 필요한 시점이다.
이러한 연구배경 하에 본 연구에서는 연구보고서, 석박사학위논문, 신문 기사, 세미나 발표자료 등을 참고하여 전자무역에 관련된 이론적 배경을 고찰하고, 국내외 전자무역의 현황을 살펴본
기업이다.
사회적 기업은 시장경제의 부족한 점은 물론 복지경제, 복지체제의 문제점을 보안하고, 한편으로는
시장경제의 속에서 경쟁력을 함께 강화하고, 함께 참여하고자 한다.
그리고, 복지국가에서 보이는 복지경제, 복지체제의 허점이나 문제점을 같이 보안하고자 하는
노력들이 이 기업에 잘
기업의 근본적인 목적인 공익성이 퇴색되고 수익성 평가에 초점을 맞추고 있다는 사실을 보여준다. 또한 경영평가의 결과에 과도하게 집착한 나머지 경영평가를 조작함으로써 공공기관의 대국민 신뢰도를 떨어뜨리고 공공성을 훼손하고 있다.
이에 본 보고서에서는 경영평가의 전반적인 부분에 대
Ⅰ. 서론
이 보고서는 사회복지시설을 신제도주의 이론을 바탕으로 민영화 가능성에 대해서 분석해보고자 한다. 이에 사용된 이론은 거래비용이론, 주인-대리인 모형, 재화의 분류, 섹터이론, 자산 특정성이다.
최근 들어 사회적·국제적 문제로 대두되고 있는 이슈 중 가장 심각하게 다루어지는 분야
Ⅰ 보고서 요약
국내의 전자, 전기 제품 시장에서 시장의 1,2위는 'LG전자'와 '삼성전자'가 점유하고 있다. 두 기업은 모두 '디스플레이 분야'를 담당하는 자회사를 가지고 있으며 새로운 기술과 디자인의 제품들로 경쟁을 벌이고 있다. 현재 LG Display는 최근 후발주자로 출범한 삼성 Display에 밀리고 있
프로그램을 발전시키고, 전 사원들에게 소유권을 주는 스톡옵션으로 까지 확대를 했다. 이러한 슐츠철학으로 인해 누구라고 할 것 없이 다른 기업으로의 이직률은 전체 업계 평균의 절반수준에도 미치지 못한다. 이는 비용절감 뿐만 아니라 고객들과의 유대관계를 강화해 주는 원동력이 되었다.
기업들은 직무관리수행을 활용하여 체계적으로 인적자원을 관리하는데 주력하고 있으나 인적자원이 경직되게 운용될 수 있다는 우려가 제기되어 오고 있다.
이에 본 보고서는 직원들의 직무수행관리(performance management: PM)의 관점은 문제의 원인 혹은 문제를 일으킨 행동의 원인이 개인이 아니라 조직