Ⅰ. 개요
근로기준법에서는 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에는 취업규칙을 작성하여 신고할 것을 규정하고 있으므로10인 이상 근로자가 있는 사업장에서 연봉제를 도입할 경우 취업규칙의 작성의무가 발생하게 된다. 연봉제를 도입하는 경우 취업규칙의 의무기재 사항에서 정하는 바대
Ⅰ. 서론
개정안 제20조는 중소기업의 기술혁신 및 정보화경영을 효율적으로 촉진하기 위하여 기존의 “중소기업정보화경영원”을 “중소기업기술정보진흥원”(이하 “기술정보진흥원”)으로 명칭을 변경하고, 기술정보진흥원이 행하는 사업으로 현재의 중소기업 정보화관련 사업 외에 중소기업
다섯 번째 단계는 여러 사고가 서로 연결될 때 발생하는 재해 및 재난이다. 이 법칙은 또한 사고가 하인리히의 도미노 이론이라고 불리는 일련의 사건에 의해 발생한다고 제안한다. 이 이론에 따르면, 사고는 일련의 사건들이 안전하지 않은 행동이나 상태로 이어져 사고를 유발할 때 발생한다.
생각을 답안에 포함해도 됩니다. (원인별 15점, 총 30점)
(1) 직접 원인
2018년 12월에 발생한 태안화력발전소 사고의 직접 원인은 불안전한 행위 중 안전확보의 실패이다. 고 김용균씨는 컨베이어 벨트를 이용하여 석탄을 운반하는 과정에서 기계에서 떨어지는 낙탄을 처리하는 업무를 수행했다.
V. 안전검사
1. 의의
종전에는 사용 중인 위험기계·설비 등에 대하여 노동부장관이 실시하는 정기검사와 사업주가 스스로 실시하는 자체검사가 있었는데, 검사대상 및 내용이 중복되고 사업장의 안전관리 수준을 고려하지 않은 획일적인 검사로 인해 검사의 비효율과 사업주의 불편을 초래했었다.
Ⅰ. 서 론
우리나라의 환경정책이 체계화될 수 있는 제도적 여건을 마련한 것은 환경문제가 심각해져 이에 대한 국민적 관심이 높아지기 시작한 1980년대라고 할 수 있다. 이 시기에 비로서 환경법률들이 제정되었고 이러한 법들에 근거해서 다양한 종류의 환경정책수단들이 시행되었다. 그러나 환
Ⅰ. 서 론
환경에 대한 침해를 배제할 구 있는 배타적 권리이며, 생존권적 기본권의 하나이다. 헌법 제35조에는 " 모든 국민은 건강하고 쾌적한 환경에서 생활할 권리를 가지며, 국가와 국민은 환경 보전을 위하여 노력하여야 한다." 라고 규정하고 있다. 환경권의 법리는, 원칙적으로도 환경 오염이 당
Ⅰ. 서 론
환경은 지구내 존재하는 생물과 직접 또는 간접으로 관계를 맺고 있는 자연적, 인위적인 모든 것을 말한다. 환경문제는 이와 같은 환경이 정상적인 작용을 하지 못함으로써 발생하는 모든 것을 말한다. 이러한 환경문제는 몇 가지의 특성을 가지고 있다. 첫째는 정상적인 경제활동의 결과
2. 산업안전보건법
제1조 [목적]
산업안전, 보건에 관한 기준을 확립하고
그 책임의 소재를 명확하게 하여
산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경 조성함으로써
근로자의 안전과 보건을 유지 증진으로 함을 목적으로 하는 법
한국의 본격적인 산업안전 규제는
1981년 산업안전보건법의 제정으