Ⅰ. 서 론
사내벤처․분사 조직인 기업가적(entrepreneuriai)조직이라고도 하는데, 조직구성원의 기업가정신을 고취함으로써 조직내부에 자율적이고 벤처적인 사업창조조직을 설치․운영하여 지속적인 혁신과 조직변화를 촉진하려는 조직이다. 사내벤처란 기존의 기업내에서 새로운 사업의 설
Ⅰ. 개요
사내대학은 평생교육법 제21조에 근거하여 기업체의 근로자가 현장을 떠나지 않고 일하면서 배우고, 과정 이수 후 전문대학 또는 대학 졸업자와 동등한 학력학위를 인정받을 수 있는 기회를 제공하기 위하여 일정 규모 이상의 사업 경영자가 교육인적자원부 장관의 인가를 받아 설치운영할
4. 사내근로복지기금의 설립
사내근로복지기금을 설립하기 위해서는 우선 사내근로복지기금설립준비위원회를 구성한 후 정관을 작성하고 이사·감사 선임, 최초 출연금 결정 등을 한 후 관할지방노동관서에 사내근로복지기금설립 인가신청을 해 지방노동관서로부터 인가증을 받고 설립등기를 함으
▣ 사내공모제도
사내공모제도는 내부노동시장에서 지원자를 모집하는 방법으로서, 공석이 생겼을 때, 사내 게시판에다 지원자를 찾는다는 모집공고를 내어 요구하는 자격을 갖추었다고 생각되는 종업원이면 누구라도 지원하게끔 유도하는 모집방법이다.
선진외국의 기업에서는 이러한 모집제도가
2. 사내하도급의 활용 유형
1) 보전도급업무에서의 활용
많은 회사에서 시설 보전업무에 대해 사내하도급을 활용하고 있다. 보전도급업무라고 함은 통상의 공장의 보일러설비, 전기설비, 냉난방설비, 환풍기설비 등 시설에 대하여 유지, 수리 등을 행하는 업무를 말한다. 이러한 업무의 경우 설비