존재하게 된다.
이와 같이 보전도급의 경우 장소적 독립성, 업무내용적 분리와 독립성, 수급회사의 전문적 기술과 경험의 보유라고 하는 특징이 나타나게 되므로 도급업무로 많이 활용되고 있다.
한편 노동부의 사내하도급 점검지침에 의하면, 노동부는 보전도급의 경우 도급비 산정에 있어 임율
협의회 사용자와 근로자가 작업장에서의 문제해결과 공동 관심사를 협의하는 제도 한국은 법률에 의해 30인 이상 사업장에서 반드시 실시
고충처리위원회 운영 사용자는 경영정보에 대해 보고 설명
노사가 대응한 지위에서 생산노무인사 등에 대한 협의
사내복지 및 노사공동기구 등에 대한 의결
생산, 영업 등 경영활동은 물론 손익계산, 자산 및 부채관리까지를 철저히 사업부별로 운영하는 것으로 쉽게 말하자면 기업을 사업부단위로 잘게 쪼개 소기업의 연합체로 바꾼다는 얘기다. 대기업 안에서 다시 소규모 기업으로 나눠 운영하자는 아이디어가 바로 독립채산형 사업부제이다. 소사장제도
. 중소기업ERP(전사적 자원관리)의 유형
구체적으로 한국 표준산업 분류에 따라 분류된 9개의 업종 가운데 사회 및 경제적으로 비중이 크다고 ERP시스템의 도입이 시급하다고 생각되어 지는 4개 업종 제조업, 건설업, 유통업, 서비스업에 대해 적용 가능한 ERP시스템의 특성을 분류해 보면 다음과 같다.
현장의 노동통제를 회복하기 위해 신경영전략으로 표현되는 다양한 기법을 통해 현장 권력의 탈환, 노동 강도 강화, 생산성의 향상을 노리고 있다.
통칭 신경영전략이라 불리는 자본의 유연화 전략의 핵심적 목표는 생산방식 측면에서 유연생산방식의 도입, 인사관리의 측면에서 능력주의 임금 제도