Ⅰ. 서 론
인간은 누구나 잘 먹고 잘살고 싶어 하는 심리가 내면적으로 잠재되어 있다. 의식주가 해결되면 그에 따른 여러 사람들에게 인정을 받고 싶고 자아실현을 하고 싶은 것이 사람들의 심리다. 인간의 목표지향적 행동은 일정 시점에서 인간이 지니고 있는 여러 가지 욕구 중 가장 강도가 강한
Ⅰ. 서론
인간은 생존을 가능하게 하고 움직이는 가장 기본적인 힘인 감정을 가지고 있는데, 이러한 감정은 연합성과 개별성이라는 두 가지에 의해 움직여지고 통제된다고 보았다. 연합성이란 가족 내에서 감정적으로 서로 의존하고 연결하면서 지내고자 하는 힘을 말하고 개별성이란 가족으로부터
1. 폐경이란?
폐경이란 성 성숙기에서 노년기로의 이행과정이며 이 시기는 여러 가지 변화와 건강문제를 동반하는 인생의 전환점으로 성인병, 퇴행성 질환, 골다공증 등의 이환율이 증가된다(정은순, 2000). 또한 폐경은 난소의 난포기능 소실에 의해 생리가 영구적으로 끝나는 현상으로써 생리가 적어
서론
우리가 쉽게 문제라고 생각하지 않았겠지만, 인간의 건강수준의 차이는 다양하고
불평등하다. 누구나 동일한 모습으로 태어나지 않으며 병드는 모습도 다르고, 죽는
모습도 다르다. 유전적 요인 이외에도 부모의 경제적․사회적 지위에 의한 영향이
태어날 때의 건강수준의 차이를 만
1. 서론
경제성장에 따라 서비스업의 부가가치 비중이 증가하는 현상은 OECD 국가에서 매우 광범위하게 나타나는 현상이다. 또한 OECD 국가들의 경우 서비스산업이 차지하는 비중은 1970년대 이후 지속적으로 증가하고 있으며, 선진국 경제에서 서비스산업이 국민경제의 고용과 부가가치에서 차지하는
1. 서론
조직의 생산성은 조직이 처한 제반 환경적 요인은 물론 조직내부의 역량에 의해 많은 영향을 받는다. 또한 조직역량은 조직의 장기적 성장과 조직의 생산성 향상에 필요한 조직의 제반 능력이나 특성으로서 조직의 구성원 영역, 조직의 구조적 영역, 조직의 문화적 영역으로 구분되기도 한다.
1. 성공적 노화란?
성공적 노화라는 개념의 등장은 1984년 맥아더 재단에서 “새로운 노년학”의 개념적인 기초를 발전시키고자 모임을 만들면서 시작되었다고 한다. 1970년대와 1980년대 초기 미국 인구의 노령화로 겪게 될 사회적, 경제적, 건강관리상의 문제들을 인식하게 되면서 노년학에 대한 관심이
죽음에 대한 이해와 올바른 생사관의 정립은 임종 환자를 위한 의료 종사자, 특히 호스피스 실무자들이 반드시 갖추어야 할 필수적인 부분이다.
출생이 인생의 시작이다. 결혼의 인생의 황금기라 한다면, 죽음은 인생의 결산기이다. 그러나 우리들은 출생과 결혼의 환희와 감격에 대해서는 관심을 가
Ⅰ. 서론
21세기 현대 사회는 고도의 지식․정보화 사회로 ‘전문화’와 ‘다원화’로 대변되고 있다. 이러한 급족한 사회발전과 변화 속에서 현대인의 삶은 새로운 환경적응과 그리고 ‘더 많이’ 또는 ‘더 높이’라는 조직으로부터의 성과 달성 요구로 스트레스의 연속이라고 할 수 있다. 그러
웰빙의 고찰
◎ 웰빙의 유래 및 정의
웰빙은 말 그대로 건강한(well,안락한ㆍ만족한) 인생(being)을 살자는 의미다. 국내에 웰빙 개념이 언급되기 시작한 것은 대략 2002년 말부터로 파악된다. 외국 라이선스 계열 여성 잡지들이 미국 등지에서 불고 있는 이 라이프스타일을 앞서 소개하면서 다른 언론매체