과업연구를 통하여 직무의 자격조건을 명확히 하고, 직무의 자격조건에 적합한 인력의 선발 및 훈련을 해야 한다.
⑤ 경영이란 노동자들이 알아서 일을 잘할 것이라는 믿음 아래 이뤄져서는 안 된다. 사회적인 관계는 시스템으로 대체되어야 하며, 이를 통해 관리자들이 지식과 기술을 독점해야 한다.
1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)
과학적 관리는 물적, 인적 자원의 효율적 활용을 통해 생산성을 극대화한다는 목표 하에 다음과 같은 특징을 보여준다. 시간-동작 연구를 통해 최선의 작업방법을 찾아 직무를 재설계한다. 과학적 방법으로 직무에 적합한 종업원을 선발
대한 자료를 수집한 후 이러한 자료를 바탕으로 직무 규칙을 만든다. 이러한 직무 규칙은 일하는 세부 절차와 방법에 대한 기술서 형태로 작성해서 그 일을 하는 노동자들 모두에게 적용시킨다.
셋째, 시간 동작연구의 결과에 따라 구체적으로 미리 명시된 특정 직무수행에 필요한 신체적, 심리적 자
대한 정의는 다양하지만, 기업적인 측면에서 빅데이터를 기업의 효과적인 전략 도출에 필요한 상세하고 높은 빈도로 생성되는 다양한 종류의 데이터로 정의할 수도 있다. 따라서 본론에서는 현재 우리 사회에서 활용된 빅 데이터의 사례를 찾아 보고 이처럼 빅 데이터를 활용함으로써 그를 통해 소비
정보를 말한다.’
김미연?서동조(2014)는 공공데이터를 ‘공공기관이 전자적으로 생성 또는 취득하여 관리하고 있는 모든 데이터베이스(DB), 전자화된 파일로 정부나 공공기관이 생산, 보유, 관리해온 행정, 경제, 인구, 의료, 기상, 교통, 복지 등의 모든 데이터를 의미하며, 공공기관이 직접 생산한 정보
보호에 관련한 비용, ③ 감금 및 격리라는 시설기능을 진부하게 만드는 사회과학, 심리학, 의학 분야의 진전, ④ 시민권운동의 진전으로 개인의 정당한 권리와 인도적인 보호 및 치료방법의 강조, ⑤ 클라이언트에 대한 현금급여의 발전 등으로 요약하고 있다. 1970년대 이후 장기간의 시설보호로 인한
개인정보보호 실태와 개인정보유출 사례 및 개인정보보호 개선방안
1. 개인정보의 개념
「정보통신망이용촉진및정보보호등에관한법률」제2조에서 “개인정보란 생존하는 개인에 관한 정보로서 성명·주민등록번호 등에 의하여 특정한 개인을 알아볼 수 있는 부호·문자·음성·음향 및 영상 등의
의료
- 원격의료가 새롭게 각광받기 시작한 것은 정보기술, 인터넷 통신망, 의료영상전달시스템(PACS), 전자처방, 무선 및 이동통신망 등 정보통신기술의 발전과 경제환경의 변화, 의료환경의 변화 등이 복합적으로 적용한 결과라 할 수 있다.
4) 원격의료의 장점
- 의료 취약지역에 대한 동등한 의료
대한 관심과 삶의 질 향상에 대한 관심이 높아지고 있음.
(건강을 위한 지출 증가 → 건강관리에 대한 산업 발전 예상)
2. 고령화 시대에 대비하여 U-health 분야의 발전을 촉진
→ 국민의료서비스 질 향상의 필요성이 대두
3. 정보통신기술의 발달로 시공간의 제약 없이 사용자의 건강상태를 진단하는
정보시스템의 확장은 초기의 기초적이고 실험적인 수준에서 발전하여 조직 전체에 컴퓨터 통신망, 각종 사무자동화기기 등과 같은 여러 형태의 정보시스템을 형성하게 된다. 이러한 변화는 조직 내에서 정보시스템의 역할, 운영방법 그리고 정보시스템의 관리와 통제에 대한 개념이 변화를 가져온다.