직무와 조직 태도
I. 직무 만족
직무 만족은 조직심리학 분야에서 가장 많이 연구된 주제 중하나다. 직무 만족에 대해 연구가 가장 많이 이루어지게 된 이유는 우선 문화적 이유로 직무 만족이 개인의 자유, 성장, 기회 등에 주요 가치를 둔 개념으로 작업생활의 질(QWL)향상에 도움이 되기 때문이다.
50년대
* 한국전쟁이후 미군이 주둔하면서 군납을 통해 시작
* 한국민간경비의 유형
(1) 미8군의 주둔으로 인한 시설경비 및 군납형태의 경비,
(2) 미국의 원조경제의 차원에서 한국에 상륙한 미국회사에 대한 민간경비
* 지역순찰경비인 주민자율 방범활동
60년대
* 1960년 강력한 산업화정책에 따
1.행정의 본질적 가치- 공공성
1)보편성
행정이념이 영구적인 보편규범의 개념에 근거를 두고 있다면 새로운 상황과 기술을 영구적인 도덕질서에 적용시켜 평가하게 될 것이다. 진리 자체는 절대적이고 불변한다고 볼 수 있지만 시간이 경과함에 따라 진리에 대한 우리의 이해와 적용은 계속해서 동
Ⅰ. 행정가치의 개요
행정가치 또는 행정이념은 행정의 각 단계에서마다 행위자(actor)인 공무원들이 행정행위(action)를 함에 앞서 반드시 참고하고 준수해야 할 지도적 행동원리로서 작용한다. 더 나은 행정을 하겠다는 별다른 의지 없이 행정행위를 습관적으로 수행하면 행정의 발전이 있을 수 없다
About chile
칠레에 대한 전반적인 측면을 살펴보는 것도 좋지만 비교 정치 수업에서의 자료인 만큼 정치적 색채에 무게를 두었다. 교수님의 교재와 기타 여러 가지 자료를 총망라하기 위해서 노력하였다. 그러나 경제나 그 밖에 분야를 간과 할 수는 없기에 참고 자료로 첨부해 본다. 최근 FTA문제로 issue
정의와 국가
Ⅰ. 예비적 고찰
>> 절차적 정의에 대한 담론을 중심으로 국가 권위를 평가하자.
- 복종을 요구하는 국가의 권위를 정당화시킬 수 있는 의무론적 논리로서의 ‘정의’
- 정의의 범주는 다양, 그러나 어떠한 정의를 거론하든 최종적으로는 국가의 권위와 연계
- 롤즈, 하버마스 등은 여러 범
PATENT COOPERATION TREATY
The Contracting States, Desiring to make a contribution to the progress of science and technology,Desiring to perfect the legal protection of inventions, Desiring to simplify and render more economical the obtaining of protection for inventions where protection is sought in several countries, Desiring to facilitate and accelerate access by the public to the technical inf
case study of community-based collaborative governance
List(목차)
introduction (서론)
changing governance structures (변화하는 통치구조들)
main themes in the collaborative Governance: Place and Community
(협력적 통치의 주요 주제들: 장소와 지역사회)
a case study on community-based collaborative governance
(커뮤니티 중심의 협력적 거버넌스 사례분
I. 개인간 갈등관리의 유형
1. 갈등관리방법의 적절한 상황(종합형)
1) 양자의 견해가 다 중요하여 타협할 수 없을 때
2) 학습이 주목적인 상황
3) 양자의 몰입을 필요로 할 때
4) 감정이 개입되어 서로의 관계를 해칠 것 같을 때
2. 배려형(수용형, Accomodating)
1) 자신이 틀렸다는 것을 알게 되었을
※ Chapter1
-인적자원관리(HRM)
구성원의 잠재적 능력을 육성, 개발하여 조직의 전략적 목표를 달성하는 데 기여하려는 인적자원계획활동, 인적자원육성활동, 인적자원활용활동 등의 조직적 활동
-인적자원관리 기능
인적자원관리의 기능에는 직무관리,개발관리,채용관리,임금관리,노무관