82년 3월 6개 구단, 전체 선수 144명으로 시작한 한국 프로야구는 이제 매일 아침 전국민의 화제가 되는 국민 스포츠로 자리잡았다. 한국 프로야구는 15년간의 발전 과정에서 수많은 시행착오를 겪었고 아직도 많은 문제점을 지니고 있지만 한국 시장이 프로스포츠가 가능한 시장임을 증명하기에는 충분
Ⅰ.문제제기
'인천 주부 손 모씨 및 자녀 3명 동반자살(7.18 연합뉴스), 17세 청소년의 막노동일터 질식사 사건(7.19 동아일보), 40대 검찰공무원의 생활고 비관 자살사건(7.11 조선일보), 30대 가장 카드 빚으로 두 딸 살해 뒤 자살기도(6.24 문화일보), 카드 빚 40대 가장 목 매 자살(6.17 대한매일), 자녀 빚으
Today is Tuesday, which is really Tuesday “with Mirrie.”
Let me introduce the book “Tuesdays with Morrie.” It is one of the best books which explain the meaning of living and dying. Morrie teaches us how to live. He says that if we know how to die we can know how to live. It is really a good book I ‘d like to recommend you.
1998년 삼성물산은 4개의 회사를 분사형 아웃소싱을 통해 독립시키는 구조조정을 실시했다. 1998년 당시 우리나라는 IMF체제의 영향으로 인해 경기침체, 기업의 도산이 잇따르고 게다가 기업들이 실시한 구조조정의 결과로 새로운 실업자들이 생겨나 많은 국민들이 고통을 겪고 있었다.
이러한 어려운
Ⅰ. 연봉제에 앞서....
최근 몇 년 사이 각종 매체를 통해 경영위기에 처한 몇몇 중견기업의 노사가 임금을 삭감하고 연봉제를 도입하여 비용부담을 줄이고 적극적인 생산성향상 운동에 돌입하는 대신 인원정리 등의 고용조정을 실시하지 않기로 하는 합의를 했다는 내용을 종종 접한 바 있다. 임
최근 IMF 한파 이후 임금절감, 결쟁력 강화 차원에서 더욱 각광을 받고 있는 것이 연봉제이다. 연봉제 신드롬이라 불리울 정도로 기업들의 연봉제에 대한 관심이 높아지고 있다. 개인의 능력발휘에 따른 임금지급이라는 미명하에서 비단 사기업 뿐만아니라 공공부문에서도 연봉제의 도입을 검토하고 잇
지금까지 연봉제에 대한 총체적인 사항에 대해 고찰해 보았다. 우리가 잘 아는 옛날 속담 중에 '굴러온 돌이 박힌 돌을 뺀다'는 말이 있다. 이는 어느 조직이든 어느 사회든 간에 새로운 것이 유입되면 기존의 틀과 가치관을 포함한 많은 것들은 새로운 것에 의해 심각한 혼란을 겪게 되고 그로 인해 많
6시그마는 하나의 전략이라고 말할 수 있다. 기업에 있어 높은 수준의 품질을 추구하는 것보다 오히려 낮은 수준의 품질을 유지하는 것이 기업의 발전에 유익하다면 기업이 후자를 선택할 것은 자명하다. 6 시그마 수준의 품질을 성취하는 것 자체가 목적이라기 보다는 하나의 수단이라고 할 수 있다.
본문
Ⅰ. 여성정책의 개념
1. 정책: 정책이란 대부분 사회 구성원과 관련이 있는 사회문제들을 합법적으로 해결하기 위한 국가의 미래 지향적인 활동 방침 또는 목표로서 사회문제를 해결하기 위한 국가의 실제적이고 의도적인 활동, 가치의 권위 있는 배분이라고 할 수 있다.
2. 여성정책(女性政策
복리 후생제도는 기업이 종업원에게 법률적인 규정이나 노사간 단체 협상에 의해 장기적으로 제공하는 복지 혜택이외에 근로자의 근로조건 개선과 동기부여를 위해 기업이 자발적으로 제공하는 모든 복지혜택을 의미한다. 이러한 전통적 의미의 기업복지는 근로자의 일의 성과와 직접적인 관련이 없