가족친화적 환경 조성 : 가족친화적 기업 문화 조성을 위해, 정부는 가족친화인증제도를 운영하고 있습니다. 이는 기업이 직원들의 가정생활과 직업생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하는 프로그램입니다. 인증을 받은 기업에는 세제 혜택과 정부 지원 프로그램 참여 우선권 등이 제공됩니다.
가족제도에 대한 가치관 ․ 규범에 관한 인식개선
- 가족친화적인 사회분위기 조성에 관한 다음 각 목의 사항
1/ 가족친화 사회환경 조성촉진에 관한 법령에 관한 사항
2/ 가족친화 사회환경 조성관련 실태조사 및 계획 수립
3/ 가족친화 직장 및 마을 환경조성 지원
4/ 가족친화기업 등 인증 및
가족친화 우수기업으로 인증하는 방안 추진
- 우수 기업으로 인증되면 정부 표창과 세금 감면 등 각종 혜택부여
□ 산전후휴가급여
현재 우리나라의 산전후휴가급여는 월135만원 한도로 지원이 되고 있다. 이도 고용보험에 6개월 이상 가입한 경우에 한하며 고용보험 같은 경우는 정규직은 95%이상 가
제도 및 연봉
임금제도 - 과거 유한 킴벌리의 임금제도는 직급별 호봉제로, 연공급이라고도 불리며 근속연차에 따른 급여와 상여의 획일적 조정이 이루어져 왔습니다. 그러나 오늘날과 같이 급속한 기술・사회변화에 따른 경영환경 하에서는 단순히 근속년수에 따라 종업원의 기술・기능의 향
◆ 그녀가 임원이 되기까지
그녀가 P&G입사 후 첫 출근지는 필리핀이었다. 기본적인 교육이 끝난 후 처음 맡은 프로젝트는 ‘아이보리 비누의 신제품 콘셉트 조사’였다. 그는 소비자의 성향과 심리를 잘 알 수 있는 리서치를 설계하고 설문지를 작성하는 교육을 받는다. 한국에 돌아와 공부한 내용
현대사회에서 여성의 경제활동 참여가 활발하지만, 여전히 여성 대부분이 돌봄노동을 전적으로 수행하는 등 가사에서 벗어나지 못하고 있다. 이로 인해 다양한 가족문제들이 발생하고 있는데, 이런 문제들은 여성 개인뿐 아니라 가족 그리고 사회에까지 한계상황에 이르게 하고 있어 일-가족 간의 갈
1. 근래 한국사회에서 발생한 사회문제인 저출산 현상의 묘사
인구의 규모는 출생과 사망 이동에 의해서 변화한다. 그 사회의 경제, 문화 사회 특성에 영향을 받아 인구규모나 구조가 영향을 받는다. 또한 그 결과로 다시 사회 경제발전에 영향을 미치게 된다. 출산율은 인구문제와 관련한 국가 정책
제도와 정책(2강 강의자료)을 참고하여, 4차 중장기보육 기본계획에 필요할 것으로 생각되는 보육 관련 정책을 제안하시오. 정책 제안 시 보육교사나 부모의 입장에서 정책의 필요성을 서술하고, 구체적인 내용 및 기대효과를 기술하시오. 이 때, 실제 어린이집 보육교사나 영유아(초등학교 취학 전)의
Ⅰ. 서론
최근 들어 여성의 경제활동 참여 및 가족 구성원들의 개인적 활동영역이 넓어지는 현대에 있어서 가정의 문제는 사회의 문제임을 인식하는 단계에와 있다 요즘 사회에서 가족에게 부여된다. 기능을 잘 수행할 수 있다는 것은 가족이 가족원 개인에 대한 복지적 책임을 잘 수행할 수 있다는
대한 고용시장의 보호가 전혀 없다는 것으로 결혼·임신·출산을 거치면서 여성고용이 매우 급감하고 질도 떨어지고 있기 때문이다.
현재 우리나라의 경제는 인구의 고령화, 교육제도의 총체적 부실, 성장동력의 부재, 고용없는 성장 등으로 안정적인 경제 운영에 심각한 문제점이 대두되고 있다.