교육기획
I. 교육기획의 의의
1. 교육기획의 개념
일반적으로 교육기획이란 "미래의 교육활동을 준비하는 일련의 과정"이라고 정의할 수 있다. 즉, 교육기획은 현상에 대한 분석과 미래에 대한 예측을 기초로 하여 타당한 목표를 설정하구 그 목표를 달성할 수 있는 전략과 함께 활동계획을 수립
▣ Our Mission
“Maximize Customers’ Satisfaction through Specialized and Unique Service.”
▣ Our Vision
“Make Niche Rich by Making Customers’ Dream Come True.”
▣ What We Can Offer
- 차량정비와 튜닝카/캠핑카 제작을 직접 할 수 있는 장소와 장비 및 know-how 제공
- 자동차 부품과 튜닝용품 및 특수차량 제작용 기자재 판매
- 자동
2.2.2.1 CEO의 지원
CEO 지원 N 평균 표준편차 t값 유의확률
내부프로세스관점 51 3.961 0.631 3.653 0.000*
45 3.467 0.694
고객관점 51 3.726 0.695 4.627 0.000*
45 3.022 0.783
재무관점 51 3.647 0.716 3.961 0.000*
45 3.044 0.767
* P<0.05
앞선 표에서 2개의 집단 간에 통계적으로 유의한 차이가
보건 인력의 정의
국민의 건강 욕구와 필요에 대한 의료서비스를 제공하기 위해
관련 분야에 종사하는 개인 혹은 집단.
광의적 개념
보건의료 영역에 종사하는 모든 인력
- 기술적(진단과 치료) / 행정적(교육과 관리 및 운영)
협의적 개념
환자진료의 예방, 진단, 치료에 직접적
보건인력 내에서 의료기사는 의사의 진단 및 처방에 기초한 치료를 전제하며 그 종류는 의료기술의 전문화에 기인하여 증가하고 있는 추세이다. 임상병리사는 검체, 생체를 대상으로 병리적, 생리적 상태의 신속, 정확한 검사 결과 도출을 담당하고 방사선사는 의학적 소견을 위한 판단과 치료목적으
인력자원 활용의 제고를 통해 지속적인 경제성장을 유지하기 위해서는 직업훈련제도의 구조적 개편 뿐 아니라 각 기업체에서 필요로 한 기능인과 신 인력을 자체 양성할 수 있는 정부 차원의 홍보, 사회 전반의 과다한 대학진학 선호사상의 지양으로 직업과 확립 등 범국민적인 다각적인 노력이 절실
인력 활용과 관련된 집단들에 의해서 제기되는 것으로, 이공계 인력에 대한 우리나라의 낮은 사회경제적 대우 문제가 주요 요인이며, 이것이 이공계 인력의 사기 저하, 이공계 인력의 해외유출, 이공계 지망학생들의 감소로 이어진다는 논의이다. 곧, 이공계 인력들의 사회경제적 처우가 낮기 때문에
조사 대상 58개국 중 38위를 기록했다.
고등 교육을 받은 인적 자원이 해외로 나가려는 경향이 강하다는 뜻이다.
이런 경향은 인도나 아일랜드 같은 개발 국가보다 오히려 심각해지는 추세다. 미국 유학을 마친 후 자국으로 귀환하지 않는 우리나라 연구 인력의 비율도 다른 나라에 비해 월등히 높다.
중소기업의 인력난
- “인사가 만사”라는 말이 있듯이 경영활동에서 사람이 차지하는 비중은 아무리 강조해도 지나치지 않다. 하지만 사상 최고의 취업난이 벌어지는 상황에서 중소기업은 인력난에 허덕이고 있다.
- 현재 중소기업이 기업경영상 겪는 가장 큰 애로사항으로 ‘인력난’을 꼽았고
이유로 제기되고 있다. 다만, 1,000인 이상 대기업의 경우에는 상기 이유 이외에도 부서 통폐합을 통한 기업구조조정이 상대적으로 높게 나타나고 있는데, 이는 대기업의 경우 단기적인 인력감축 전략과 함께 중기적인 직무재설계 전략도 부분적으로나마 함께 추진하고 있는 것으로 나타나고 있다.