감사할 權限을 가진 理事會內監 委員會의 하나인 監査委員會」를 둘 수 있도록 하였다(상법 제415조의2 1항). 정찬형,「商法講義(上)(第8版)」, (서울: 박영사, 2005), 894면.
즉 美國式 一元的制度(one-tier or single-board system)[經營權 中心을 理事會에 두고 理事會로 하여금 業務執行에 관한 機能과 經營監督
Ⅰ. 서론
정부는 해외시장 의존적 자본축적전략과 노동배제적인 노동정책을 통해 독점자본을 주도적으로 육성시켜 왔다. 이 과정에서 한국 공기업은 자본축적과정에서 디딤돌의 역할을 하였는데 정부는 외채를 통해 철강, 화학, 기계 등의 기간산업에 공기업을 집중적으로 설립하고 공기업이 규모
. 이러한 인적 자원 통제의 주요 내용은 인사감사, 인사 조사, 인사정보 등이 있는데, 이 부분들은 인적 자원 통제를 위해 필수적으로 요청되는 부분들이다. 그만큼 인사통제는 기능적 인사 관리론에서 중요한 부분을 차지한다. 인사통제를 구성하는 요소로 인사감사와 인사정보시스템을 들 수 있다.
Ⅰ. 개요
사후적 책임규칙과 사전적 감사기준이 어떻게 상호 작용하는가에 대한 수많은 명제들에 대해 서술했다. 이것들은 책임규칙에 대한 불확실성이 감사작업의 품질에 미칠 수 있는 중대한 영향에 초점을 맞추어 왔다. 이 불확실성은 감사수임료에 있어서 보험적 요소의 설명자이다. 여기서 발
Ⅰ .서설
1. 집행임원제도의 의의 및 개념
실제로 회사의 대부분의 이사는 상근이사가 아니고 비상근이사다. 상근이사는 회사의 내부사정을 잘 알고 있지만 비상근이사는 그러지 아니하다. 따라서 회사의 집행은 거의 이사가아니라 전무 상무 등 집행임원이 실제로 하면서 책임은 이사가 지고 있는 실
Ⅰ. 미국의 감사제도 사례
연방정부, 주정부, 시, 군 등 모든 행정기관에 자체감사기구가 기관장의 직속으로 설치되어 있다. 업무는 회계감사, 직무감찰을 수행하고 있으나 대체로 회계감사를 주로 하고 있다. 자체감사관은 장관의 일반적인 지휘감독을 받고 장관에게 업무를 보고하도록 하였으나 자
Ⅰ. 개요
다각화된 기업들이 경쟁하는 것이 아니고 다만 그들의 사업단위들이 경쟁을 하는 것이다. 만약 기업전략이 각 사업단위의 성공을 키우는 데 1차적 주의를 기울이지 않는다면 기업전략은 아무리 고상하게 구성되었다고 해도 실패할 것이다. 성공적인 기업전략은 경쟁전략을 성장시키고 강화
행사한다는 데 있다. 지배와 소유의 괴리도가 큰 재벌기업들의 소유구조는 그간 도입된 기업 내․외부 통제 시스템의 작동을 저해하는 요인중의 하나이다. 지배주주의 소유권과 통제권의 괴리가 존재하는 한 사외이사제, 감사위원회와 같은 제도들이 극히 형식적으로 운영될 수밖에 없다.
지배구조 개선 등을 위하여 금년초부터 대형 금융기관을 중심으로 감사위원회 제도가 도입.시행되고 있으며, 사외이사 제도가 은행 등을 포함한 제2금융권까지 확대 시행되고 있는 점을 감안, 금융회사의 지배구조 개선을 적극 유도함은 물론 선진 검사기법을 개발하여 검사업무의 질적 수준을 제고
1. 감사위원회의 의의
주식회사의 경영투명성을 제고하기 위한 법적 장치로서 1999년 12월 31일 상법이 개정되면서 회사는 정관에 정하는 바에 따라 감사에 갈음하여 이사회의 위원회로서 감사위원회를 설치할 수 있고, 감사위원회는 감사에 갈음하여 설치되는 것이므로 이러한 감사위원회를 설치한 경